Stevin laat zien wat een Stevinner een Stevinner maakt
Scherp. Durf. Sportief. Betrokken. Vier woorden die typeren hoe Stevin werkt. Maar een kernwaarde krijgt pas betekenis als je ziet wat mensen ermee doen. Daarom laat Stevin de komende weken zijn eigen consultants aan het woord.
Stevin werkt sinds 2007 aan een sterke en toekomstbestendige publieke infrastructuur. Vanuit de werelden van mobiliteit, energie en water helpen de consultants van het bureau opdrachtgevers bij complexe advies- en implementatievraagstukken.
Maar wat zegt dat over hoe het is om bij Stevin te werken? En over de mensen die dat werk iedere dag doen? Bij Stevin vormen vier kernwaarden al langer een belangrijk onderdeel van de cultuur: scherp, durf, sportief en betrokken. Niet als vastomlijnde begrippen, maar als waarden die iedere Stevinner op zijn of haar eigen manier invult en laat zien in het dagelijks werk.
“En wat een klant van ons mag verwachten: Concreet gedrag, vanuit de overtuiging dat we daarmee elkaar en onze opdrachtgevers iedere dag een stap verder brengen”, aldus Frank Smit, algemeen directeur van Stevin.
“De kernwaarden verwoorden de essentie van Stevinners: ze vragen door tot de essentie, ze willen het begrijpen, onderdeel zijn van de oplossing en gaan het ongemakkelijke niet uit de weg om tot het beste resultaat te komen.”
Het gevoel achter Stevin
Om dat zichtbaar te maken, heeft Stevin een campagne gelanceerd die laat zien waarin het adviesbureau zich onderscheidt en welke mensen en cultuur er achter de organisatie schuilgaan.
Centraal in de campagne staan vijf kernwaardenvideo’s die niet alleen vertellen waar de organisatie voor staat, maar vooral het gevoel van Stevin proberen over te brengen. In de eerste vier video’s vertelt steeds één Stevinner vanuit een persoonlijk perspectief over één van de vier kernwaarden – geen definities uit een merkhandboek, maar persoonlijke verhalen over het werk, samenwerken en de keuzes die Stevinners daarin maken.
De vier video’s vormen samen de opbouw naar de vijfde en afsluitende video: de volledige kernwaardenfilm, waarin de verschillende waarden, verhalen en beelden samenkomen.
Daarmee wil Stevin een inkijkje geven in iets wat vanaf de buitenkant niet altijd zichtbaar is. Niet alleen de projecten waaraan het bureau werkt, maar vooral de mensen die erachter zitten en de manier waarop zij samenwerken.
In plaats van het management of HR te laten vertellen waar Stevin voor staat, komen de medewerkers zelf aan het woord. Vanuit de overtuiging dat de cultuur van een organisatie pas echt zichtbaar en voelbaar wordt wanneer de mensen die er werken laten zien hoe die er in de praktijk uitziet.
