Jonne De Jong Tillema, Cyro Mengelers en Nelle Kloosterboer gestart bij Stevin
Stevin heeft het team uitgebreid met drie nieuwe adviseurs: Jonne de Jong Tillema, Cyro Mengelers en Nelle Kloosterboer.
Jonne de Jong Tillema versterkt Stevin als adviseur verandermanagement. Ze studeerde organisatiepsychologie en richtte zich daarbij vooral op de manier waarop groepen omgaan met verandering. Eerder werkte ze onder meer bij NS als change manager. Daarna maakte ze de overstap naar consultancy, toen ze begon bij Highberg. Daar werkte ze in haar laatste rol als Lead Scalable Change.
Binnen Stevin houdt Jonne zich bezig met verandertrajecten binnen maatschappelijke transities. Volgens haar vraagt verandering niet alleen om een plan of einddoel, maar vooral om aandacht voor de dagelijkse praktijk van medewerkers. Rituelen, herhaling en speelse interventies kunnen daarbij helpen om verandering onderdeel te maken van organisaties. Binnenkort verschijnt haar boek Veranderrituelen, dat ze schreef met Anthony Vafi, eveneens consultant bij Stevin.
De overstap naar Stevin kwam mede voort uit haar interesse in de combinatie van maatschappelijke opgaven en organisatieverandering. Via Anthony had ze kennisgemaakt met Stevin en de projecten rond mobiliteit, energie en andere publieke transities. “Bij Stevin komen inhoudelijke en veranderkundige vraagstukken samen, dat spreekt mij aan”, aldus Jonne.
Cyro Mengelers is eveneens gestart als adviseur. Hij behaalde recent zijn master Innovatiemanagement en heeft daarnaast een bachelor Biologie. Tijdens zijn studie zette hij samen met een compagnon een coachingbedrijf op, waar hij verantwoordelijk was voor marketing en sales. In dezelfde periode ontwikkelde hij een interesse in de manier waarop markt, politiek en innovatie samenkomen.
Naast zijn studie en ondernemerschap deed Mengelers ervaring op met digitale tooling en werkte hij als voetbaltrainer en opleider van trainers. Die combinatie van analytische, sociale en praktische ervaring neemt hij mee in zijn advieswerk bij Stevin, waar hij zich richt op innovatie- en transitievraagstukken.
Volgens Cyro sluiten juist die verschillende ervaringen goed op elkaar aan. In zijn werk als trainer stond het begeleiden van ontwikkeling centraal, terwijl hij via ondernemerschap en innovatievraagstukken juist ervaring opdeed met samenwerking, communicatie en veranderingstrajecten. “Die brede achtergrond wil ik binnen Stevin verder inzetten in adviesprojecten”, laat hij weten.
Nelle Kloosterboer werkt sinds februari bij Stevin. Na een studie Scheikundige Technologie stapte hij over naar de master Environment and Resource Management, met een focus op energie. Zijn loopbaan begon bij EnergiePartners, waar hij mkb-bedrijven adviseerde over energiebesparing. Later werkte hij bij DNV als consultant op het gebied van industriële verduurzaming, waarbij hij zich bezighield met complexe vraagstukken rond de energietransitie.
Na een intensieve periode bij DNV nam Kloosterboer tijdelijk afstand van het werk en liep hij onder meer de Camino in Spanje. Via zijn netwerk binnen het Nationaal Energietraineeship kwam hij vervolgens in contact met Stevin. Inmiddels werkt hij aan opdrachten binnen de energietransitie, waaronder een project voor Alliander in Arnhem.
Binnen zijn werk richt Kloosterboer zich vooral op de praktische en organisatorische puzzels die samenhangen met de energietransitie. Tegelijkertijd benadrukt hij ook het belang van persoonlijke balans en duurzame inzetbaarheid. “Goed energiemanagement begint bij jezelf”, aldus Nelle.
Stevin telt circa 40 adviseurs en richt zich op advies- en implementatievraagstukken binnen de sectoren mobiliteit, energie en water.
