Van opdrachtgevers tot coaches: Jouw netwerk bij Managers van Morgen
Hoe is het om te werken bij Managers van Morgen? En vooral: met wie werk je samen – en wat maakt die samenwerking zo bijzonder? Heerco Feenstra, manager bij de firma, deelt zijn ervaringen.
Managers van Morgen werkt samen met veel verschillende opdrachtgevers. Elke organisatie heeft haar eigen cultuur en brengt eigen uitdagingen. Net zo gevarieerd zijn de teams waarin je terechtkomt en waaraan je leiding geeft.
De ene keer is de opdracht om te bouwen aan een nieuw team, de andere keer kom je in een bestaand team met zelfstandige professionals en weer een andere keer is het jouw taak om het team toe te rusten op een heel nieuw takenpakket. Door te werken in deze verschillende omgevingen en aan verschillende typen uitdagingen bouw je aan je managementprofiel én leer je meer over je eigen krachten en valkuilen.
Collega’s
Je collega’s van Managers van Morgen zijn je vaste basis. We zien elkaar wekelijks op vrijdag en bouwen een hechte band met elkaar op. Je werkt samen aan de ontwikkeling van het bedrijf en organiseert inhoudelijke bijeenkomsten.
Daarnaast vorm je een leergroep met elkaar, doordat je samen intervisie doet, reflecteert en met elkaar tot nieuwe inzichten komt op basis van ieders ervaringen in hun opdrachten.
Op professioneel en informeel gebied hechten we dan ook aan een positieve werksfeer en een veilig leerklimaat.
Persoonlijke begeleiding en coaching
Werken bij Managers van Morgen betekent dat je nauw in contact staat met je leidinggevende en je ontwikkelcoach. Met je leidinggevende bespreek je wat je tegenkomt in je opdracht en hoe dit aansluit bij je ontwikkeling.
Met je ontwikkelcoach onderzoek je jouw persoonlijke, dieperliggende patronen en hoe die van invloed zijn op hoe jij te werk gaat. Zo werk je aan duurzame gedragsverandering, gekoppeld aan je ontwikkeldoelen.
De waarde van TwynstraGudde
Managers van Morgen is onderdeel van TwynstraGudde, een organisatieadviesbureau met ongeveer 400 medewerkers. Via TwynstraGudde krijg je toegang tot een breed netwerk van professionals en expertises. Zo kun je deelnemen aan kennissessies over bijvoorbeeld veranderkunde of leiderschap, werk je samen met collega’s op je opdracht en volg je samen trainingen gericht op competentieontwikkeling.
