Overheid zet rem op externe inhuur in derde kwartaal
De vraag naar flexibel werkenden binnen de overheidsbranche is in het derde kwartaal van 2025 is maar liefst 25% afgenomen. Dat blijkt uit een analyse van HeadFirst Group.
HeadFirst Group nam voor zijn analyse de vraag naar hoogopgeleide externe professionals onder de loep en keek daarbij naar de verschillen tussen de kwartalen. Uit de analyse blijkt dat de ontwikkelingen bij de overheid duidelijk afwijken van die in andere sectoren.
De overheid zette in het derde kwartaal een flinke rem op externe inhuur. “Waar we in het vorige kwartaal nog zagen dat het aandeel zzp’ers binnen de overheidssector toenam, zien we nu een andere ontwikkeling: het totaal aantal aanvragen naar externe inhuur vanuit de overheidssector neemt af. De vraag is in het derde kwartaal met 25% afgenomen”, zegt Ton Sluiter, manager data bij HeadFirst Group.
IT-inhuur blijft sterk
Waar de overheidssector een duidelijke daling in externe inhuur liet zien, bleef de behoefte aan IT-expertise onverminderd groot. Sluiter: “Zowel publieke als private organisaties zoeken steeds vaker specialisten die technologie kunnen inzetten om processen te verbeteren en innovatie te versnellen. Die ontwikkeling benadrukt hoe bepalend technologische expertise inmiddels is voor de groei en wendbaarheid van organisaties.”
Over de hele linie steeg de vraag binnen de IT-branche het sterkst: met 38% ten opzichte van het tweede kwartaal van dit jaar. De functie die in het derde kwartaal de grootste groei liet zien, was die van data engineer. De vraag naar de functie softwaretester nam met 8% toe ten opzichte van het voorgaande kwartaal, terwijl de vraag naar teamleiders software testing met 5% steeg.
Verder was er in het derde kwartaal veel behoefte aan technische vaardigheden. Net als in het tweede kwartaal stonden agile-methodologie (35%), kennis van informatie- en communicatietechnologie (32%) en scrum (30%) bovenaan de lijst met meest gevraagde skills. Daarnaast nam de vraag toe naar meer specifieke technische vaardigheden. SQL (+3,3%), databases (+3,2%) en Git (+3%) lieten de sterkste groei zien ten opzichte van het vorige kwartaal.
“Deze ontwikkelingen onderstrepen hoe sterk organisaties tegenwoordig afhankelijk zijn van IT-talent”, rondt Sluiter af.
