Flux Partners behaalt topwerkgever-certificering van Great Place To Work
Flux Partners is in zijn eerste doorlichting van Great Place To Work meteen geslaagd voor de goede werkgeversschapstest en mag zich het de komende jaar een gecertificeerde topwerkwerkgever noemen.
Met meer dan 90 medewerkers, verspreid over kantoren in Amsterdam en Kopenhagen, is Flux Partners een middelgroot adviesbureau. De firma specialiseert zich in tendermanagement en de uitvoering van complexe projecten in de (utiliteits)bouw, infrastructuur en de energiemarkt.
Michel Verlaan, medeoprichter en directeur van Flux Partners, zegt dat het bieden van een geweldige werkplek voor medewerkers altijd onderdeel was van de missie. “Bij oprichting hadden wij op pagina één van ons businessplan staan: ‘een thuis voor medewerkers met ruimte voor ontwikkeling’.”
Het is volgens hem een van de belangrijkste drijfveren achter de groei en het succes van de firma. Maar met een arbeidsmarkt die voortdurend evolueert en de ambitie om continu te streven naar verbeteringen en de doorontwikkeling van het HR-beleid, besloot Flux Partners vorig jaar om dit beleid tegen het licht te houden..
De keuze viel op Great Place To Work. Dit onderzoeksinstituut meet vertrouwen, trots en plezier binnen een organisatie. Deze factoren zijn bewezen bepalende factoren voor betere individuele prestaties, betere teamprestaties en betere bedrijfsresultaten. Organisaties die deelnemen krijgen een goed beeld van waar ze staan en hoe ze zich verhouden ten opzichte van best practices in de markt.
Great Place To Work-gecertificeerd
Medewerkers van Flux Partners werden gevraagd om de enquête in te vullen, en hieruit bleek dat de firma met vlag en wimpel is geslaagd. Met een score van 87% op de zogeheten Trust Index van Great Place To Work biedt Flux Partners een werkomgeving waarin mensen zich gewaardeerd en betrokken voelen.
“Ik ben ontzettend trots dat we meteen na ons allereerste onderzoek een gecertificeerde Great Place to Work zijn en dan ook nog met een prachtige score”, zegt Eveline Beurskens, Manager People & Culture van Flux Partners.
Ze benadrukt dat de firma ondanks de goede resultaten niet op zijn lauweren zal rusten. “Natuurlijk is die certificering een geweldige kers op de taart, maar wat voor ons écht telt, is de waardevolle informatie die we uit het onderzoek halen. Het geeft ons inzicht in zowel de punten waarop we kunnen verbeteren als alles wat al heel goed gaat, zodat we daar vol op kunnen blijven focussen. Ik heb er enorm veel zin in om samen binnen de organisatie met deze resultaten aan de slag te gaan.”
Mariske Frieser, Chief Happiness bij Flux Partners, voegt toe: “Al sinds onze oprichting, tien jaar geleden, vormen onze kernwaarden – familiair, leuk, uitdagend en xcellent – het fundament van alles wat we doen. Dankzij het onderzoek van Great Place To Work hebben onze medewerkers waardevolle inzichten gedeeld.”
“Dit helpt ons niet alleen te begrijpen waar we staan, maar geeft ons ook de kans om samen te blijven groeien en Flux Partners een nog mooiere werkplek te maken.”
Great Place To Work voor consultants
Jaarlijks ondergaan tal van adviesbureaus het certificeringstraject van Great Place To Work. Dit leidt soms tot de bevestiging dat ze hun cultuur uitstekend op orde hebben, maar soms ook tot teleurstellingen, wanneer blijkt dat er nog veel werk aan de winkel is om medewerkers tevreden te houden.
Enkele andere branchepartijen die wel het keurmerk mogen dragen zijn bijvoorbeeld Accenture, Blue Bricks, Mobilee, Summiteers en Tensing.
