Roland Berger begeleidt herstructurering Caterpillar

20 maart 2013 Consultancy.nl

De Belgische overheid heeft het internationale adviesbureau Roland Berger aangesteld om de herstructurering van Caterpillar in België te begeleiden. De Amerikaanse machinebouwer kondigde eind februari aan een groot herstructureringsplan aan, waarbij 1.400 banen geschrapt worden in haar vestiging in Gosselies bij Charleroi (België).
 
Caterpillar is een internationaal producent van zware trucks, graafmachines, graders en shovels.
 
Oorzaak herstructurering
De vestiging van Caterpillar in Gosselies richt zich met name op de Europse markt. Gezien de slechte economie en omdat er weinig groei verwacht wordt in Europa wordt Caterpillar gedwongen om te herstructureren. Ook is er steeds vaker sprake van concurrentie in lagelonenlanden en heeft Caterpillar te maken met vernieuwde mileuwetgevingen. Bovendien heeft de vestiging van Gosselier het hoogste kostenplaatje van alle Caterpillar fabrieken in Europa.

Roland Berger - Caterpillar
 
De speciale ‘taskforce' gaat de komende weken, onder leiding van het strategie adviesbureau, onderzoeken wat de redenen voor de herstructurering zijn, en kijken naar de impact ervan op zowel macro- en micro-economisch gebied.  De herstructurering zal ook invloed hebben op diverse onderaannemers. De taskforce zal ook de gevolgen voor deze onderaannemers onderzoeken en bepalen hoe men die groep kan ondersteunen.
 
NedCar
Vorig jaar won het Duitse adviesbureau in Nederland een award voor haar bijdrage aan de ‘beste herstructurering van 2012’ (NedCar).

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup