Lobke Pardoel nieuwe HR-directeur van IT-dienstverlener Sopra Steria
Lobke Pardoel is begin deze maand gestart in haar nieuwe rol als HR-directeur van Sopra Steria.
In haar nieuwe functie geeft Pardoel leiding aan de HR-organisatie van de IT-dienstverlener. Ze is verantwoordelijk voor de HR-strategie van Sopra Steria in Nederland en thema’s als prestatiemanagement, personeelsplanning, talentmanagement, recruitment, learning & development, vitaliteit en cultuur.
Bij Sopra Steria werken in ons land ruim 1.800 werknemers. Het overgrote deel daarvan is afkomstig van het voormalige Ordina. Vorig jaar sloot Ordina zich aan bij Sopra Steria, dat voor de fusie beschikte over een relatief klein team in ons land. Wereldwijd heeft de van oorsprong Franse groep meer dan 56.000 werknemers in 30 landen.
“Sopra Steria is een organisatie die innovatie doorleeft en nieuwe technologieën met mensen verbindt om impact te maken met duurzame oplossingen voor klanten”, zegt Pardoel. “Ik kijk uit naar mijn nieuwe en dynamische rol.”
De 47-jarige Pardoel werkte hiervoor als HR-businesspartner bij ProRail. Eerder werkte ze zo’n tien jaar bij ABN Amro, waar ze ook fungeerde als HR-businesspartner en HR-adviseur voor teams binnen de ICT-afdeling.
