Promista wordt mede-eigenaar van Organisatiekundig en de OK!Methode
Projectmanagementspecialist Promista heeft een belang genomen in Organisatiekundig, de bedenker en eigenaar van de OK!Methode.
Organisatiekundig werd begin 2019 opgericht door Rob Westerdijk en Roel Riepma, die samen de OK!Methode hebben ontwikkeld. Deze methode biedt organisaties een aanpak waarbij wordt toegewerkt naar meervoudige waardecreatie – voor de organisatie, stakeholders, medewerkers en de maatschappij.
“Centraal bij de methodiek is dat organisaties gezamenlijk leren werken volgens een vaste structuur van waarnemen, beoordelen, onderzoeken, beïnvloeden en evalueren”, leggen Westerdijk en Riepma uit. “De methode is erop gericht om het strategisch team en uiteindelijk de gehele organisatie als een sterk collectief achter de business- en implementatieplannen te hebben staan.”
De OK!Methode kan worden toegepast bij diverse vraagstukken. Denk aan het uitvoeren van een strategische analyse, het bepalen van het business- en verdienmodel, het selecteren van leveranciers, het opstellen van een nieuw veranderplan, het opzetten van portfoliomanagement of het beheersen van de uitvoering van projecten. Gespecialiseerde OK! Adviseurs begeleiden en ondersteunen het proces.
Na jaren van intensieve samenwerking tillen Promista en de OK!Methode hun samenwerking nu naar het volgende niveau: Promista wordt mede-eigenaar van Organisatiekundig. Financiële details over de deal zijn niet naar buiten gebracht.
Bij Promista uit Barneveld werken rond de 30 professionals gespecialiseerd in portfolio-, programma- en projectmanagement. Zij behoren tot de koplopers in het vak. Dochterbedrijf De Project Academie verzorgt trainingen op het gebied van portfolio- en projectmanagement.
De drie partijen blijven onder eigen naam actief. Promista zal zich nauwer gaan bezighouden met het uitvoeren van de OK-methodiek binnen organisaties en De Project Academie zal trainingen voor de OK!Methode opnemen in het curriculum.
