Drie junior consultants over hun keuze voor Significant Synergy
Sinds enkele maanden maken Maarten Pereboom, Amber van der Pol en Cody Verbrugge als junior consultants deel uit van Significant Synergy. Hoe hebben ze hun start bij de inkoopconsultancy ervaren, waarom kozen ze voor deze richting en welke dynamiek ervaren ze in hun werk? We vroegen het aan de drie jonge adviseurs.
“In mijn eerste twee maanden ben ik met een warm welkom ontvangen door mijn collega’s en heb ik de ruimte gekregen om de organisatie te leren kennen”, trapt Maarten af.
Het is een gevoel dat Amber herkent. Ook zij zat meteen op haar plek bij Significant Synergy. “De eerste twee maanden zijn mij ontzettend goed bevallen, de ontvangst was als een warm bad. Alles was ontzettend goed geregeld en iedereen stond open voor hulpvragen.”
Cody knikt: “Wat meteen opviel, was de platte organisatiestructuur. Dit bracht een initiële uitdaging met zich mee om te begrijpen wie welke rol vervult, maar door de open cultuur ging dit leerproces vrij snel”, geeft hij een inkijkje. “Ondanks de uitdaging van het beginnen in een compleet nieuwe richting, zoals inkoop, waar alles nieuw voor me was, heb ik gemerkt dat mijn leergierigheid me ver heeft gebracht.”
De wereld van consultancy en inkoop
Alle drie hadden zo hun eigen beweegredenen om te kiezen voor de inkoopconsultancy en Significant Synergy, het label van de Significant Groep dat zich beweegt op het snijvlak van markt en overheid.
Zo koos Maarten voor deze consultancyrichting omdat hij nu “klanten verder kan helpen met vraagstukken waar zijzelf niet de kennis of tijd voor hebben”, legt hij uit. “Daarnaast motiveert Significant Synergy mij door de samenwerking met de publieke sector, waardoor de inkoopvraagstukken een maatschappelijk belang hebben.”
Amber ziet consultancy als de ideale mix van uitdaging en variatie. “Ik ben van nature nieuwsgierig, denk graag na over oplossingen en hou van afwisseling. Naar mijn idee zijn dat allemaal aspecten die zeer goed van pas komen bij consultancy. Inkoop is voor mij nog een vrij nieuw vakgebied. Wel was het een klein onderdeel van mijn studie. Dit vond ik een interessant vak, dus toen de vacature voorbijkwam leek de combinatie van consultancy en inkoop mij interessant.”
Cody voelde zich aangetrokken door de variatie en dynamiek in het werk. “En inkoop sprak me bijzonder aan omdat het niet alleen gaat om het afsluiten van deals, maar ook om het realiseren van projecten die een tastbare impact hebben, zeker binnen de publieke sector.”
Persoonlijke groei, variëteit en vertrouwen
Wat Significant Synergy volgens de junior consultants onder andere bijzonder maakt, is de ruimte voor persoonlijke groei en de ondersteunende cultuur die het bureau biedt.
Zo waardeert Amber de duidelijke focus op ontwikkeling. “Dat je in de eerste twee maanden al wordt meegenomen door een leerplan van meerdere jaren laat echt zien dat Significant Synergy in je wilt investeren. En dat je de mogelijkheid krijgt om je door te ontwikkelen en daarin ook de vrijheid krijgt om aan te geven waar je eigen ambities liggen.”
Maarten voelt zich vooral thuis bij Significant Synergy vanwege het vertrouwen dat de organisatie in hem uitspreekt. “Dit dankzij de ruimte en mogelijkheden die ik als junior krijg om mijzelf zo optimaal mogelijk te ontwikkelen als consultant.”
Cody wijst op de variëteit in zijn werk. “Wat ik als zeer positief heb ervaren, is de enorme diversiteit aan projecten waaraan ik mag deelnemen. Elke aanbesteding is anders, met unieke eisen en uitdagingen, wat het werk afwisselend en leerzaam maakt.”
Uitdagende projecten
De projecten waar Maarten, Amber en Cody aan werken zijn net zo divers als hun motivaties. Zo is Maarten momenteel betrokken bij een aanbesteding van de isolatieaanpak van een gemeente. “Daarnaast ga ik bij een opdrachtgever werken aan het optimaliseren van de aanpak voor circulaire kantoorinrichting, een opdracht die mij vanuit mijn circulaire achtergrond erg aanspreekt.”
Amber ondersteunt binnen het team Rijksinkoopsamenwerking, waar ze meerdere meervoudig onderhandse aanbestedingen en een marktconsultatie begeleidt. “Het is voor mij ontzettend leuk en leerzaam om onderdeel te zijn van dit team omdat je in een vrij korte periode meerdere projecten onder handen krijgt.”
En ook Cody werkt aan uiteenlopende projecten, waaronder een renovatieproject voor een havenbedrijf en een aanbesteding voor zonnepanelen voor een scholengemeenschap. “Deze variatie in projecten laat niet alleen de breedte van het inkoopvak zien, maar geeft me ook de kans om verschillende aspecten van het vakgebied te verkennen en mijn vaardigheden verder te ontwikkelen.”
Blijven ontwikkelen
Met hun eerste maanden bij Significant Synergy inmiddels achter de rug, kijken de drie met veel vertrouwen naar hun toekomst bij het adviesbureau. “Ik zie Significant Synergy als de ideale plek om zowel mijn carrière als persoonlijke ontwikkeling een boost te geven, met volop mogelijkheden om mijn expertise te verdiepen en bij te dragen aan maatschappelijk relevante projecten”, stelt Maarten vast.
“Dat ik hier de kans krijg om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, in een omgeving die innovatie en hard werken waardeert, maakt dat ik mijn weg graag bij Significant Synergy vervolg”, voegt Cody toe.
“De combinatie van consultancy, inkoop en ontwikkeling komt bij Significant Synergy uitstekend samen”, concludeert Amber. “Voor mij is dit dan ook een uitstekende plek om mij de komende jaren te kunnen doorontwikkelen.”
De circa 35 adviseurs van Significant Synergy houden zich bezig met aanbesteden, contract- en leveranciersmanagement en het stroomlijnen van bedrijfsvoering. Daarnaast richt de tak zich op thema’s als externe inhuur, sociaal domein, facilitair en bouw, infrastructuur en mobiliteit.