Myrne Schapendonk over haar start bij MLC
Vier maanden terug startte Myrne Schapendonk binnen het Business Consultant-traineeshipprogramma van MLC. Hoe heeft ze de afgelopen maanden beleefd en waarom besloot ze juist voor MLC te gaan? We vroegen het haar.
Met een master in strategisch management sloot Myrne Schapendonk zich afgelopen september aan bij het in Leusden gevestigde MLC, een adviesbureau met rond de 50 consultants. Daar doorloopt ze een zes maanden durend traject, waarbij ze trainingen volgt op het gebied van (digitale) procestransformatie – denk aan business process management, adviesvaardigheden, lean, scrum, process mining en robotic process automation.
Met veel plezier blikt ze terug op haar start. “Mijn eerste maanden bij MLC heb ik ervaren als leuk en leerzaam! Ze zijn dan ook voorbij gevlogen. De afgelopen periode stond voornamelijk in het teken van veel nieuwe indrukken. Ik heb erg genoten van al het nieuws op mij af te laten komen”, vertelt ze met een glimlach.
Myrne werd vrijwel meteen in het diepe gegooid. “Op mijn tweede dag bij MLC ben ik direct op een lopende opdracht bij een pensioenuitvoerder gestart. Hierbij waren al verschillende processen in een afrondende fase en zijn we gelijktijdig gestart met een aantal nieuwe processen. Zo heb ik in één maand mogen ervaren hoe de start tot en met de afronding van een soortgelijke opdracht eruitziet. Dit was voor mij een erg mooie kans om kennis te maken met de processenwereld.”
Missende puzzelstukje vinden
Met haar keuze voor MLC is Myrne terechtgekomen bij een specialist in operational excellence. Gevraagd wat haar naar de consultancy heeft gelokt, wijst Myrne op meerdere factoren. “Waar ik enthousiast van word is dat het vak het mogelijk maakt om een kijkje te nemen binnen verschillende organisaties, het contact met de verschillende partijen, het samen met de klant kijken naar wat nodig is en vervolgens de klant een stap verder helpen.”
“Verder geniet ik ervan om met een frisse blik een organisatie binnen te kunnen stappen, te leren van hun dagelijkse werkzaamheden en door middel van dat samen te voegen wellicht het missende puzzelstukje te kunnen vinden dat de organisatie nodig heeft om te accelereren.”
Direct goed
Dat ze specifiek koos voor MLC had eveneens meerdere redenen. “Wat de doorslag gaf was zowel het menselijke als het professionele aspect binnen de organisatie. Ik ben zelf echt een mensenmens en daarom was een leuke klik met collega’s belangrijk voor mij. Daar kan ik volmondig over zeggen dat dat direct goed zat.”
En ook inhoudelijk zit Myrne uitstekend op haar plek. “Op professioneel gebied kan ik mezelf in snelle vaart ontwikkelen door middel van trainingen en een interessante opdracht bij de klant.”
Gedurende de afgelopen maanden heeft Myrne ook veel nieuwe collega’s kennen. Vanaf haar start was ze “aangenaam verrast met het warme welkom” binnen het bureau.
“De komende tijd kijk ik erg uit naar het nóg beter leren kennen van MLC, de trainingen die ik ga volgen, de volgende fase bij de klant en in het algemeen meer in-depth kennis op te doen van de mogelijkheden binnen MLC, het vakgebied en natuurlijk mijn opdracht”, besluit Myrne enthousiast.
