Ecorys: Zorgverzekeraars belonen gezonde leefstijl

15 oktober 2012 Consultancy.nl

Het is algemeen bekend dat preventie van ziektes veel voordeliger is dan het achteraf bestijden van ziektes. Inmiddels beginnen zorgverzekeraars dat ook steeds meer te begrijpen. Met als gevolg dat ze de komende jaren veel meer gaan inzetten op preventiebeleid, waaronder het belonen van mensen met een gezonde leefstijl. Dat voorspelt hoofdeconoom Marcel Canoy van het economisch onderzoeks- en adviesbureau Ecorys in het Algemeen Dagblad.
 
De Ecorys adviseur deed zijn voorspelling naar aanleiding van de aankondiging van Menzis om een spaarprogramma te beginnen. De zorgverzekeraar kondigde vorige week aan dat het gezonde klanten gaat belonen met ‘spaarpunten’. Ook kunnen mensen die iets concreets verbeteren aan hun ongezonde levensstijl punten verdienen. Klanten kunnen gespaarde punten vervolgens inruilen voor (korting op) producten of diensten, op bijvoorbeeld een rollator, dieetadvies, fysiobehandeling of sportkleding.
 
Zie ook het bericht: Capgemini: Gezonder personeel bespaart miljarden
 
Volgens Canoy is het programma van Menzis de eerste stap in de goede richting: “De stap is nu nog vooral een symbolische. Maar het is goed dat dit gebeurt, verzekeraars moeten ergens beginnen. Als Menzis erin slaagt om mensen op deze manier te prikkelen om gezonder te leven, dan valt er op termijn veel winst te behalen. Niet eerder hebben we ons zo sterk gerealiseerd dat wij zelf invloed kunnen hebben op hoe gezond we zijn. En dan bedoel ik niet mensen die buiten hun schuld ziek zijn geworden, maar mensen die als gevolg van overmatig of vet eten overgewicht hebben en daardoor op de zorgkosten drukken,' aldus Canoy tegenover de krant.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup