Opleider Sioo en adviseur Shirine Moerkerken bundelen krachten

31 oktober 2019 Consultancy.nl

Opleidingsinstituut Sioo en Shirine Moerkerken – oprichter van adviesbureau Strange | Strategy and Change – bundelen hun krachten en gaan vanaf volgende jaar samen de leergang ‘Interveniëren met Passie en Precisie’ aanbieden. 

In het nieuwe opleidingsprogramma, dat begin 2020 van start gaat, worden deelnemers uitgedaagd om hun interventierepertoire verder te ontwikkelen en te verbreden. “De opleiding is ontwikkeld voor ervaren vakmensen, die zich in verschillende rollen met interveniëren in organisaties bezighouden. Vakmensen die weten hoe ze een intakegesprek moeten voeren, interventiestrategieën kunnen ontwikkelen en inzetten, en die – al dan niet tijdelijk – afscheid kunnen nemen van een klant”, laat Sioo op zijn website weten. 

Leerdoelen

De opleiding, die wordt gegeven door interventiespecialist Shirine Moerkerken, kent verschillende leerdoelen. Zo maken deelnemers zich tijdens het leertraject eigen hoe ze verandering en beweging kunnen veroorzaken in plaats van te maken, hoe ze belevings- en ervaringsgerichte adviestrajecten kunnen ontwikkelen, en hoe ze interventiestrategieën kunnen ontwikkelen die recht doen aan de complexiteit van de vraagstukken van klanten. “Deze strategieën zijn gebaseerd op ‘radial thinking’ in plaats van op lineair denken”, aldus Sioo.Opleider Sioo en adviseur Shirine Moerkerken bundelen krachten

Verder zullen deelnemers van de opleiding leren hoe ze interventiestrategieën dienen te ontwikkelen die recht doen aan de autonomie en het zelfoplossend vermogen van de klant. Ook zullen ze leren hoe ze taal kunnen inzetten om groepen mensen te helpen om op andere manieren betekenis te geven aan wat zij ervaren. Verder zullen deelnemers zich gaan bezighouden met leren omgaan met conflicten en met het leren spelen met tijd en timing, dat alles in het licht van interveniëren. 

Achtergrondinformatie

Moerkerken is als hoofddocent verbonden aan de 15-daagse opleiding en zal deze in samenwerking met meerdere gastdocenten gaan verzorgen. Ze kan bogen op meer dan twintig jaar aan relevante werkervaring. Nadat ze in 1998 haar doctorandustitel behaalde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam, werkte ze zo’n negen jaar als organisatieadviseur voor verschillende consultancybureaus. 

In 2008 koos Moerkerken voor het ondernemerschap en richtte adviesplatform ‘Strange | Strategy and Change’ op, een netwerk van gerenommeerde veranderspecialisten die een bijdrage willen leveren aan het oplossen van sociale problemen. “Dergelijke vraagstukken zijn ‘hoog complex’ en interessant voor een veranderkundige. Waar ik vroeger vooral non-profit organisaties adviseerde, word ik nu ook regelmatig gevraagd bij profit-organisaties. Banken en productiebedrijven vormen tegenwoordig immers ook maatschappelijke vraagstukken”, zegt Moerkerken in gesprek met Sioo.  

De basis van haar ambacht ligt volgens Moerenkerken in de filosofie van het sociaal constructionisme. “Als je gevraagd wordt in een organisatie om iets te veranderen, dan kun je er niet van uitgaan dat vaststaat wat dat ‘iets’ is. De ‘werkelijkheid’ bestaat immers niet, de vraag is dus: hoe construeren mensen hier hun werkelijkheid? Waar geloven ze in en hoe kan ik daar met hun over onderhandelen? Daar gaan traditionele adviseurs vaak anders mee om: ‘dit is hoe de werkelijkheid nu in elkaar zit en we moeten daarheen’”, besluit Moerkerken.

Klik hier voor meer informatie over ‘Interveniëren met Passie en Precisie’.


Profiel

Meer nieuws over

×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup