Vijf talenten starten in traineeshipprogramma van BlinkLane

01 april 2019 Consultancy.nl

De vijfde editie van het BlinkLane Traineeship is van start gegaan. Vijf trainees zijn het programma ingestroomd: Rosanne Hakfoort, Rik de Groot, Priya Panday, Pim Ruijs en Bronté Verhoeven. 

Voor getalenteerde afgestudeerden vormen traineeships vandaag de dag een zeer populaire manier om hun carrière in een stroomversnelling te brengen. Een traineeship biedt starters een steile leercurve, via een mix van training, werkervaring en snelle persoonlijke ontwikkeling. 

Het traineeship van BlinkLane – een adviesbureau dat organisaties helpt met transformeren en innoveren – bestaat uit een programma van een jaar, waarin de jonge talenten in teams worden ingezet in twee uitdagende opdrachten binnen grote organisaties. Daarnaast volgen ze een intensief trainingsprogramma rond thema’s als agile, digitale transformatie en innovatie. Onlangs zijn weer vijf ondernemende starters begonnen aan het traineeship. 

Rosanne Hakfoort voltooide in 2014 de bachelor Human Resource Management af aan Hogeschool INHOLLAND en voegde hier vorig jaar de master Organization Sciences aan toe, die ze volgde aan de VU Amsterdam. Haar masterscriptie over organisatiecultuur schreef ze bij Royal HaskoningDHV. De afgelopen jaren was ze naast haar studie vanuit recruitmentbedrijf Dutchwebshark actief als Talent Consultant (a.i.) voor Gamebasics en Drukwerkdeal.nl. Eerder werkte ze al als Consultant Procurement bij recruiter Hays.

Vijf talenten starten in traineeshipprogramma van BlinkLaneRik de Groot behaalde in 2017 zijn master Strategic Entrepreneurship aan de Rotterdam School of Management, Erasmus University, nadat hij hier eerder al de bachelor Business administration afrondde. Tijdens zijn master werkte hij een kleine twee jaar als Accountmanager voor IT-administratiebedrijf Blue10. Na zijn afstuderen was hij enkele maanden Management Trainee bij Quality Uitzendbureau. De Groot omschrijft zichzelf als iemand met een “hands-on mentaliteit” en constant doorzettingsvermogen in het verbeteren van prestaties: “Mijn vraag binnen bedrijven: ‘Kan een taak efficiënter worden uitgevoerd?’”

Priya Panday studeerde vorig jaar af aan de Business School van de UvA, waar ze de master Business Administration volgde. Eerder voltooide ze aan de UvA de bachelor Organizational Psychology. Gedurende haar bachelorfase bracht ze ook een semester door aan de University of Maryland (VS). Naast haar master was ze ook een jaar actief als Chairwoman van Master Career Club Business Administration bij studievereniging Sefa. Verder werkte ze naast haar studie via Sparq als receptioniste bij bedrijven als Google, Deloitte, Philips, UBS en AkzoNobel. 

Pim Ruijs voltooide vorig jaar zijn master Management Consulting aan de VU Amsterdam, waar hij ook zijn bachelor Administration & Management doorliep. Hij maakt de overstap naar BlinkLane vanuit studiebegeleider Pallas Athena Group, waar hij zo’n jaar actief was als onderdeel van de Support Staff, nadat hij zich hier eerder een jaar lang inzette als Business Developer. Ook werkte hij een tijd als zzp’er, waarbij hij ondersteunende en adviserende werkzaamheden uitvoerde voor diverse bedrijven. 

Bronté Verhoeven, tot slot, heeft twee mastertitels Business Administration op zak, beide behaald aan de VU Amsterdam: in 2017 voltooide ze Strategy & Organization en het jaar daarop Financial Management. Eerder volgde ze tevens de bachelor Business Administration (Commerciële Economie) aan de Hogeschool van Amsterdam. Hiervoor doorliep ze twee stages: eerst een bij voedings- en drankproducent Jacobs Douwe Egberts en later een bij mediaproductiebedrijf IdtV.


Meer nieuws over

×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Trevian Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group Zanders Zestgroup