Jonge talenten maken kennis met Bisnez tijdens Starterdiner

15 november 2018 Consultancy.nl

Begin 2019 organiseert Bisnez een informeel evenement voor young professionals die aan het begin van hun loopbaan staan. Tijdens het zogeheten Bisnez Starterdiner kunnen de deelnemers alles te weten komen over hoe het is om te werken als consultant of projectmanager bij de specialist op het gebied van complexe organisatievraagstukken en verandertrajecten.

Bisnez, opgericht in 2003, is een snelgroeiend management- en adviesbureau dat opdrachtgevers helpt verandertrajecten door te voeren op het snijvlak van processen, informatie en control. Daarbij ondersteunt Bisnez opdrachtgevers uit de private en de publieke/non-profit sector. Anno 2018 telt het team van Bisnez meer dan vijftig medewerkers in vaste dienst. Het snel groeiende Bisnez is continu op zoek naar nieuwe talenten, waaronder net afgestudeerde en startende professionals.

Young professionals die bij Bisnez in een startersfunctie komen te werken wacht een uitdagende rol, waarbij ze direct als projectmanager of consultant aan de slag mogen bij een van de opdrachtgevers van Bisnez. Deze klanten zijn voornamelijk actief binnen de financiële en zakelijke dienstverlening, handel en industrie en de publieke sector. Vanaf dag één krijgt een starter bij Bisnez de verantwoordelijkheid om een opdracht naar tevredenheid af te ronden onder begeleiding van meer ervaren collega's.

Bisnez Starterdiner

Om in contact te komen met talentvolle starters en afgestudeerde talenten, die interesse hebben in een uitdagende rol als management consultant of projectmanager, organiseert Bisnez komende januari, na de succesvolle eerste editie in mei van dit jaar, het Bisnez Starterdiner. Tijdens deze avond maken starters kennis met het adviesbureau, de bedrijfscultuur en in het bijzonder hoe het is om als consultant of projectmanager te werken binnen een “professionele, inspirerende en mensgerichte werkomgeving”.

Het is onder meer dat mensgerichte karakter, dat werken bij Bisnez onderscheidend maakt van andere bureaus. Peter-Willem van Lindenberg, algemeen directeur van Bisnez, reageert op de onderscheidende cultuur van het bureau: “Binnen Bisnez is er veel aandacht voor de mens, zowel voor de eigen medewerkers als de mens achter de opdrachtgever. De platte structuur zorgt voor korte lijntjes en makkelijke communicatie met collega’s. Bisnez is een hechte en oprechte organisatie met een ambitieuze club mensen.”

Naast de directe verantwoordelijkheid die starters krijgen bij Bisnez wordt intern ook veel aandacht besteed aan hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, onder andere door trainingen, workshops en coaching. Er wordt zowel zelfstandig als in teamverband gewerkt, afhankelijk van de opdracht.

Geïnteresseerden die willen deelnemen aan het Bisnez Starterdiner, op 17 januari 2019, kunnen zich kwalificeren door hun CV voor 1 januari op te sturen en in drie zinnen te vertellen waarom Bisnez juist hem/haar zou moeten uitnodigen. Uiterlijk 10 januari laat Bisnez kandidaten weten of zij geselecteerd zijn voor deelname. Voor meer informatie over het starterdiner zie deze pagina, voor meer informatie over startersvacatures bij Bisnez zie de vacaturepagina.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over