Anne Huisman verruilt Mercer voor Towers Watson

09 september 2014 Consultancy.nl

HR consultancybureau Towers Watson heeft Anne Huisman per 1 september benoemd tot Practice Leader Executive Compensation. Huisman, die afkomstig is van branchegenoot Mercer, wordt verantwoordelijk voor de Executive Compensation dienstverlening in de Benelux en Scandinavië.

Anne Huisman heeft meer dan 10 jaar werkervaring, waarvan zeven jaar binnen de adviesbranche. Na het behalen van haar master aan de Universiteit van Tilburg (MSc. International Business, Organisation & Strategy) begon ze haar loopbaan bij Archer Daniels Midland, waar ze aan de slag ging als Junior Oil Trader. Medio 2007 trad ze in dienst bij Mercer, waar ze werkzaam was als consultant voor grote, multinationale bedrijven in onder meer Londen, New York en Amsterdam.

anne huisman

Na zeven jaar Mercer heeft Huisman besloten om de overstap te maken naar Towers Watson, waar ze is aangesteld als Senior Consultant. In deze hoedanigheid adviseert zij besturen en senior management op het gebied van executive compensation strategieën, bonusregelingen en corporate governance. Daarnaast gaat ze als Practice Leader Executive Compensation* leiding geven aan de arbeidsvoorwaarden dienstverlening aan organisaties in de publieke en private sector. André van Hooren, verantwoordelijk voor het Talent & Rewards Segment in de Benelux, toont zich tevreden met de nieuwe aanwinst: “Met haar internationale ervaring als consultant op het gebied van onder meer Executive and Employee Rewards en Corporate Governance, denken wij dat Anne een bijzonder goede aanwinst is voor ons team bij Towers Watson Nederland.” 

Huisman volgt Bram van Oenen op, die de laatste drie jaar verantwoordelijk is geweest voor de business line. Hij blijft actief binnen Towers Watson en wordt verantwoordelijk voor het operations management van de Talent & Rewards dienstverlening in Azië. 

* Executive Compensation is een van de drie business lines binnen de Talent & Rewards praktijk.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over