Michele Hagers Managing Partner Assurance praktijk EY

07 april 2014 Consultancy.nl

Accountants- en adviesbureau EY heeft Michèle Hagers benoemd tot Managing Partner Assurance voor de Nederlandse en Belgische landenorganisaties. Zij neemt de functie over van Giljam Aarnink. Hagers is na Hanne Jesca Bax en Bea Haring de derde vrouw in het bestuur van EY Nederland en België.

Michèle Hagers is al sinds 1989 in dienst bij EY en heeft diverse functies bekleed. In 2007 werd ze aangesteld als hoofd van de Amsterdamse vestiging van de adviesorganisatie en sinds 2011 is ze lid van het Assurance Management Team in Nederland en België. In haar laatste functie was ze binnen de business unit, goed voor circa 40% van EY’s omzet, verantwoordelijk voor de portefeuille people & operations. In de afgelopen jaren speelde Hagers onder meer een belangrijke rol bij de ontwikkeling en uitrol van EY’s succesvolle ‘Women’s Leadership-programma’.

Het bestuur van EY Nederland en België per 1 juli 2014.

Bestuur van EY

Topvrouwen

Per 1 juli is Hagers aangesteld als Managing Partner Assurance voor beide landen. Zij volgt Giljam Aarnink op, die na zo’n 6 jaar aan het roer heeft besloten zich weer te richten op het bedienen van cliënten. Met de benoeming van Hagers heeft EY een primeur: het is de eerste van de Big 4 kantoren in Nederland met een vrouwelijke voorzitter van de Assurance organisatie. Ook het bestuur van Nederland en België wint aan diversiteit – met de toetreding van Hagers behoren 3 van de 10 leden tot het vrouwelijke geslacht.

* Gelanceerd in 2006 heeft het ‘Women’s Leadership-programma’ de doelstelling om het aantal vrouwen in de top (Manager; Partner) te verhogen. Het programma houdt in dat alle vrouwelijke managers begeleid worden door iemand die al partner is en meedenkt over de volgende carrièrestap. Zie het artikel ‘E&Y doorbreekt mindbugs en heeft veel meer topvrouwen’ voor meer informatie.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup