Ben Dassen versterkt Significant Synergy als senior consultant
Na jaren als ondernemer te hebben gewerkt op het snijvlak van IT-detachering en talentbemiddeling, is Ben Dassen sinds enkele maanden aan de slag bij Significant Synergy. We vroegen hem naar zijn overstap naar de advieswereld, zijn nieuwe rol, zijn eerste indrukken en zijn verdere ambities.
Ruim tien jaar runde Ben zijn eigen bedrijven. Met ‘Leitmotiv Consulting’ en later ‘ask Felix’ bracht hij professionals en organisaties samen, met oog voor persoonlijk maatwerk en duurzame matches. In die periode bouwde hij een uitgebreid netwerk op en deed hij diepgaande ervaring op in resource- en service management.
Voordat hij zijn ondernemersavontuur aanging, werkte Ben jarenlang bij T-Systems, onder meer als Sales Manager, Bid Manager en Business Unit Manager. “Bij T-Systems heb ik geleerd hoe je complexe klantvragen vertaalt naar concrete oplossingen, vaak onder hoge druk en met veel stakeholders”, vertelt hij.
Praktische oplossingen voor klanten
Die ervaring nam hij afgelopen augustus mee naar Significant Synergy, waar hij is gestart als senior consultant. “In mijn nieuwe rol help ik organisaties bij het strategisch organiseren van externe inhuur. Ook het belang van goed contractmanagement en heldere communicatie is iets wat ik bij T-Systems heb kunnen ontwikkelen en nu dagelijks toepas.”
Concreet houdt hij zich bij Significant Synergy bezig met het verbeteren van inhuurprocessen, het ontwikkelen van inhuurstrategieën en het begeleiden van aanbestedingen. “Ik geniet ervan om complexe vraagstukken te ontrafelen en samen met klanten tot praktische oplossingen te komen.”
De kracht van een organisatie
Significant Synergy sprak Ben aan vanwege de maatschappelijke betrokkenheid, de inhoudelijke scherpte en de mensgerichte cultuur. “De organisatie werkt aan complexe vraagstukken binnen het publieke domein, precies waar mijn hart ligt. Bovendien voelde het vanaf het eerste gesprek als een plek waar ik mezelf kan zijn én verder kan groeien.”
In zijn jaren van ondernemerschap miste Ben twee belangrijke elementen, zo legt hij uit: “De samenwerking met collega’s en het werken aan grotere maatschappelijke opgaven.”
De keuze voor de consultancy was dan ook meer dan logisch, vindt hij: “De adviesbranche biedt mij de mogelijkheid om mijn expertise in te zetten binnen een team, met impactvolle projecten en opdrachtgevers die ertoe doen. Mijn aansluiting bij Significant Synergy vormt een mooie stap waarin ik mijn ondernemerschap combineer met de kracht van een organisatie.”
Direct welkom
De eerste weken bij Significant Synergy bevielen meteen goed. “De onboarding was warm, goed georganiseerd en inhoudelijk sterk. Ik voelde me direct welkom. De cultuur is open, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, kennisdeling en samenwerking. Dat maakt het werken hier niet alleen effectief, maar ook plezierig.”
Ben kijkt dan ook vol enthousiasme naar de toekomst. “Ik wil me verder verdiepen in de strategische kant van externe inhuur en bijdragen aan de ontwikkeling van het vakgebied. Daarnaast hoop ik mijn ervaring in te zetten om collega’s te inspireren en samen met opdrachtgevers maatschappelijke impact te realiseren. Groei, inhoud en zingeving staan voor mij centraal in de komende jaren.”
Significant Synergy is onderdeel van de Significant Groep. Het label combineert kennis van publieke domeinen met competenties op het vlak van onderzoek, beleid en strategie, organisatie- en veranderkunde, bekostiging en inkoop, data-analyse en digitalisering.
