PwC: NL vrouwen hebben hoge arbeidsmarktparticipatie

19 april 2013 Consultancy.nl

Nederlandse vrouwen hebben tussen 2000 en 2011 een flinke stap gemaakt op het gebied van arbeidsmarktparticipatie. Ook zijn in Nederland relatief weinig vrouwen werkloos. Dat blijkt uit de ‘Women in the Labour Market Index’ van accountants- en adviesbureau PwC.
 
Arbeidsmarktparticipatie
De arbeidsmarktparticipatie van Nederlandse vrouwen is tussen 2000 en 2011 gestegen van 65% naar 73%. Dit percentage ligt hoger dan omringende landen en 10% boven het gemiddelde van de 27 onderzochte OESO-landen. De arbeidsmarktparticipatie van Nederlandse mannen schommelt sinds 2000 rond de 84%. Het verschil tussen mannen en vrouwen is dus een stuk kleiner geworden.

PwC - Arbeidsmarktparticipatie
 
Salariskloof
In het rapport concluderen de consultants dat er nog steeds een aanzienlijk salariskloof bestaat tussen mannen en vrouwen. “In 2011 verdienden Nederlandse vrouwen namelijk nog steeds gemiddeld 17% minder dan hun mannelijke collega’s. Belgische vrouwen verdienen bijvoorbeeld ‘slechts’ 9% minder. In Polen, Spanje en Hongarije is de salariskloof met 6% het kleinst” zegt André Mikkers, partner diversiteitbeleid bij het adviesbureau.
 
Vrouwelijke bestuurders
Ook blijkt dat het aantal vrouwelijke bestuursleden in Nederland relatief laag is. Daarnaast werken in Nederland verreweg de minste vrouwen (39%) fulltime.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup