Brenda Bosma en Rick Heger (Deloitte) werken aan een duurzamere voedselketen
Brenda Bosma en Rick Heger zijn beiden consultants bij Deloitte en de drijvende krachten achter het NextGen Net Positive Network – een initiatief dat bedrijven uit de gehele voedselketen, van boer tot supermarkt, samenbrengt om duurzame verandering in de foodsector te versnellen.
De Nederlandse consument gooit thuis bijna tien procent van zijn voedselboodschappen weg, zo blijkt uit verschillende onderzoeken van de afgelopen jaren. Dat komt neer op zo’n 33 kilo per persoon per jaar. Al dat voedsel is wel verbouwd, verwerkt en vervoerd, maar belandt uiteindelijk dus onbenut in de afvalbak. Los van de voedselverspilling levert dat bovendien een onnodige uitstoot op van CO₂.
Door slimme innovaties en gerichte initiatieven is er veel winst te behalen in de voedselketen – ten gunste van onder andere duurzaamheid, dierenwelzijn, efficiëntere ketens en de samenleving als geheel. Precies daar zet het NextGen Net Positive Network zich voor in. “Ons voedselsysteem is fundamenteel gebrekkig”, stellen Heger en Bosma. “Door de volgende generatie leiders te mobiliseren, willen we de toekomst veranderen.”
Het NextGen Net Positive Network (NNPN) is ontstaan vanuit het Net Positive Network (NPN), een initiatief van Deloitte dat duurzame verandering in de volledige voedselketen stimuleert. Waar het NPN zich richt op CEO’s en senior executives, biedt het NNPN een platform voor jonge professionals die willen bijdragen aan deze transitie.
“Tijdens het eerste CEO-diner van het Net Positive Network werd duidelijk dat ook jonge professionals sterk gemotiveerd zijn om impact te maken”, vertelt Rick Heger, Junior Manager bij Deloitte. “Dat leidde begin dit jaar tot de oprichting van het NNPN, met een kernteam van professionals uit vijf toonaangevende organisaties in het voedselsysteem.”
“Het NextGen Net Positive Network geeft de volgende generatie leiders de kans om hun visie op een duurzamer voedselsysteem te vormen en bij te dragen aan concrete projecten”, legt hij uit.
Brenda Bosma, Senior Consultant bij Deloitte, vult aan: “We brengen organisaties en jonge professionals met elkaar in contact, waardoor bottom-up-innovaties en top-down-commitment elkaar versterken. Zo creëren we waarde en geven we toekomstige leiders écht de ruimte. We willen niet alleen praten over verbetering – we willen daadwerkelijk impact maken.”
“Door jonge professionals actief te betrekken bij de voedseltransitie, geloof ik dat we binnen vijf jaar een duurzamer systeem kunnen realiseren”, geeft ze aan, “met minder verspilling en een kleinere ecologische voetafdruk.”
Brenda Bosma
Brenda heeft een achtergrond in de hospitalitysector en richt zich bij Deloitte op grootschalige transformaties. Binnen het NextGen Net Positive Network kan ze haar passie voor gezond voedsel combineren met haar inzet voor duurzame verandering, met als doel de ecologische voetafdruk van voedselproductie en -consumptie te verkleinen.
Tijdens een jaarlijks evenement van het Net Positive Network raakte ze enthousiast over de kansen om jonge professionals actief te betrekken bij de voedseltransitie. Om haar kennis te verdiepen, volgde Brenda de Young Academy, een intensief leertraject van Food Hub en Low Food in samenwerking met Deloitte.
“Het werd mij nog duidelijker hoe urgent duurzame verandering is. Staande met mijn voeten in de modder op een boerderij leerde ik de voedselketen kennen van begin tot eind. Verandering begint bij jezelf, maar echte impact ontstaat als je anderen weet te inspireren en samenwerkt.”
Rick Heger
Ook Rick heeft een sterke affiniteit met duurzaamheid. “Ik werkte eerder bij een ministerie en werd als bestuurslid van een jongerenorganisatie uitgenodigd voor het CEO-diner van het Net Positive Network. Met mijn achtergrond in sociale geografie en data science had ik altijd al interesse in het groene domein, maar nog niet specifiek in voedsel.”
“Na dat diner veranderde alles”, blikt hij terug. “De gesprekken die ik voerde waren inspirerend, en in januari 2023 maakte ik zelfs de overstap naar Deloitte!”
Sindsdien is Rick nauw betrokken gebleven bij het Net Positive Network, en net als Brenda volgde ook hij de Young Academy. “Ik realiseerde me hoe groot de impact kan zijn als je samenwerkt met organisaties uit de hele keten. De Academy leerde me niet alleen hoe de voedselindustrie werkt, maar ook hoe ik mijn eigen verhaal kan vormen en overbrengen.”
Samen op weg naar een duurzaam voedselsysteem
De uitdagingen in de voedselketen zijn groot: overconsumptie, voedselverspilling en beperkte toegang tot betaalbaar en voedzaam voedsel. Daarnaast ontbreekt het vaak aan samenwerking en transparantie. “Als bedrijven hun data effectiever zouden delen, kunnen we deze problemen veel gerichter aanpakken”, zegt Rick. “Door samen te werken en inzichten te delen, maken we de keten efficiënter én duurzamer.”
Brenda pleit voor een inclusiever en duurzamer systeem, met minder verspilling, een lagere ecologische impact en gezonde, betaalbare voeding die voor iedereen toegankelijk is. Rick ziet een cultuur voor zich waarin producenten en consumenten samen verantwoordelijkheid dragen. “Duurzame keuzes moeten aantrekkelijker en beter bereikbaar worden.”
Het NextGen Net Positive Network staat nog in de kinderschoenen, maar de ambities zijn groot. Brenda: “Samen met het netwerk willen we laten zien dat onze generatie niet alleen de voedselketen wil verbeteren, maar ook in staat is om vastgeroeste denkkaders te doorbreken.”
“De toekomst van onze voedselketen wordt vandaag vormgegeven. Laten we samen het verschil maken”, besluit Rick.
