Arlande verwelkomt twee nieuwe professionals: Elisa Piek en Anne Jet Plomp
Arlande heeft het team versterkt met twee nieuwe consultants Elisa Piek en Anne Jet Plomp. We spraken met het tweetal over hun overstap naar het adviesvak en hun eerste indrukken bij Arlande.
Elisa Piek brengt meer dan tien jaar ervaring als groepsleerkracht in het basisonderwijs mee. Tijdens haar master Pedagogiek (specialisatie ‘Leren & Innoveren’) ontwikkelde ze een sterke interesse in veranderkunde en organisatieontwikkeling.
Anne Jet Plomp heeft een bedrijfskundige achtergrond en richtte zich in haar vorige functie op procesoptimalisatie en applicatie-implementatie. Haar master Strategic Management aan de Radboud Universiteit gaf haar een stevige basis in het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen.
Overstap naar het adviesvak
Voor beiden voelde de overstap naar Arlande als een logische en bewuste keuze. Zo kwam bij Elisa al vroeg het besef dat ze haar loopbaan wilde verbreden.
“Van jongs af aan had ik het idee dat ik na tien jaar in het basisonderwijs een nieuwe richting zou inslaan”, vertelt ze. “Tijdens mijn master Pedagogiek ontdekte ik mijn passie voor veranderkunde en advieswerk. Consultancy biedt mij de kans om organisaties te helpen ontwikkelen met wetenschappelijk onderbouwde methoden en mijn eigen ervaring.”
Ook Anne Jet voelde steeds sterker de behoefte om een bredere impact te maken binnen organisaties. “In mijn vorige rol genoot ik van het klantcontact en het analyseren van processen, maar ik miste de bredere maatschappelijke impact. Ik wil bijdragen aan de groei van organisaties, met een focus op de menskant en maatschappelijke impact. Consultancy binnen Arlande geeft mij die ruimte.”
Veel ruimte voor ontwikkeling
Arlande is een management- en adviesbureau gespecialiseerd in organisatieverandering, project- en programmamanagement en digitale transformatie. Het richt zich onder meer op de publieke sector, de zorg en het onderwijsdomein.
“Ik voelde me direct aangetrokken tot de kernwaarden en de open cultuur.”
Zowel de ruime ontwikkelmogelijkheden als de cultuur speelden een belangrijke rol in Anne Jets en Elisa’s keuze voor het bureau. Zo was Elisa gecharmeerd van het Management Development Programma, dat jonge consultants helpt om hun adviesvaardigheden snel te ontwikkelen.
“Het Management Development Programma trok me over de streep. Aangezien ik uit een andere sector kom, is het belangrijk om mijn kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen”, zegt Elisa. “Daarnaast voelde ik me direct aangetrokken tot de kernwaarden en de open cultuur.”
Anne Jet benadrukt dat Arlande haar stimuleert om haar eigen pad te volgen binnen de consultancy. “Wat me opvalt is dat Arlande je echt de ruimte geeft om te doen waar je energie van krijgt. De positieve bedrijfscultuur sterkt mij ook in mijn ambitie om organisaties toekomstbestendiger te maken, bijvoorbeeld in de zorg of het onderwijs.”
Kwaliteiten komen tot hun recht
Elisa en Anne Jet hebben vanuit hun vorige werkgebieden waardevolle inzichten meegebracht naar Arlande. Naast haar tien jaar als basisschoolleerkracht, nam Elisa ook unieke ervaringen en vaardigheden uit de topsport mee. Die komen nu, in haar rol als consultant, uitstekend van pas.
“Doorzettingsvermogen, doelgerichtheid en samenwerken zijn vaardigheden die ik dagelijks toepas in mijn werk als consultant”, vertelt ze. “Daarnaast heb ik geleerd om veerkrachtig te zijn en altijd te blijven leren.”
Anne Jet haalt op haar beurt veel uit haar analytische achtergrond en expertise in procesoptimalisatie. “In mijn vorige functie werkte ik veel aan procesoptimalisatie. Dat analytisch vermogen en mijn drive om duurzame verbeteringen door te voeren, pas ik nu toe in mijn adviesrol.”
De juiste keuze
Met haar eerste weken achter de rug zit Elisa al helemaal op haar plek bij het adviesbureau uit Maarssen. “Vanaf dag één voelde ik me welkom. De sfeer is open, collega’s zijn benaderbaar en er wordt veel kennis gedeeld.”
Haar eerste project heeft ze ook al te pakken. “Mijn eerste opdracht is voor de Hogeschool van Amsterdam en onderwijsregio Almere/Lelystad. Samen met collega Elles Postma zijn we gestart als projectleiders ‘Innovatieve lerarenopleidingen’. We zetten ons in voor oplossingen rond het lerarentekort door toegankelijke en vernieuwende opleidingsroutes te creëren.”
In mei begint ze aan een opdracht voor Sexmatters Academy. “Ik ga hen helpen met een strategisch adviesplan, met als doel het vergroten van de effectiviteit van de communicatie en storytelling.”
“De onboarding was goed geregeld, en iedereen is enthousiast over de projecten waar ze aan werken.”
Tot slot werkt ze voor Impact Matters. “Daar ondersteun ik samen met collega’s een stichting bij het verbeteren van hun administratieve processen.”
Anne Jet begon twee maanden na Elise. “De onboarding was goed geregeld, en iedereen is enthousiast over de projecten waar ze aan werken”, blikt ze terug op haar start.
Ook zij kon vrijwel direct aan de slag, als projectleider bij Zorgpartners Midden-Holland. Daar stuurt ze drie uiteenlopende projecten aan: van een technische wijziging en een pakketselectie tot een procesoptimalisatie.
“Op het eerste gezicht verschillend, maar met één gemeenschappelijke deler”, legt ze uit: “Het ontzorgen van de zorgmedewerker, zodat die zich volledig kan richten op waar het écht om draait, het leveren van kwalitatieve zorg.”
Verder ontwikkelen
Naast dat ze opdrachtgevers verder helpen, zien Elisa en Anne Jet ook veel kansen om zichzelf de komende tijd verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak.
Anne Jet ziet vooral veel waarde in de combinatie van praktijkervaring en theoretische verdieping binnen het Management Development Programma. “Het programma biedt mij een sterke basis in projectmanagement en agile werken. Daarnaast is er de mogelijkheid om waardevolle certificeringen te behalen.”
Elisa waardeert vooral de brede groeifocus van haar nieuwe werkgever. “Arlande stimuleert niet alleen professionele groei, maar ook persoonlijke ontwikkeling. Ik kijk ernaar uit om te ontdekken hoe ik mij de komende jaren verder kan specialiseren en mijn bijdrage kan vergroten.”
Paul Vercauteren, directeur van Arlande, is blij met de dubbele versterking. “Met Elisa en Anne Jet halen we twee bevlogen professionals in huis, ieder met een uniek perspectief en waardevolle ervaring. We kijken ernaar uit om samen met hen impact te maken bij onze opdrachtgevers.”
