Improven lanceert nieuw label: TransformationLAB

Improven heeft TransformationLAB gelanceerd, een nieuw label dat zich volledig richt op leiderschapsontwikkeling, team performance en organisatieverandering.
Onder leiding van Justa de Graaff, Director van TransformationLAB, zet het nieuwe label in op impactvolle, mensgerichte transformaties. “Ons doel is helder”, zegt De Graaff. “Wij laten leiders, teams en organisaties bruisen. Verandering vraagt energie, en dat is precies wat we activeren.”
“Onze klanten herkennen Improven al als een club die in digitale transformaties de menskant centraal zet en zorgt dat de beoogde verandering omarmd en geborgd wordt. Juist die menselijke transformatie is wat centraal staat bij TLAB.”
TLAB gaat volgens De Graaff verder dan traditionele verandertrajecten door te focussen op de menselijke dynamiek achter strategie en prestaties.
“Bij TLAB combineren we daadkracht met creativiteit en pragmatisme. We maken de verbinding tussen harde elementen zoals structuur en processen en zachte aspecten zoals cultuur en samenwerking. Onze aanpak zorgt voor een duurzame transformatie waarbij leiderschap en teamdynamiek centraal staan.”
Verbreding van de dienstverlening
Met de toevoeging van TransformationLAB zet Improven een volgende stap in het verbreden van de dienstverlening.
Het bureau is van oudsher gericht op finance & control, risk en projectmanagement. De afgelopen jaren zijn verschillende diensten toegevoegd, waaronder digitale transformatie, ESG, IT-financieel management, interim, werving & selectie, en young professionals. Bij de firma werken vandaag de dag meer dan 150 consultants.
“Met TLAB verbreden we onze dienstverlening met specifieke leiderschapsontwikkeling en team performance. Misschien nog belangrijker, het geeft een verdieping op onze bestaande diensten”, aldus Jan Bosman, managing partner van Improven.
“Bij Improven verbeteren we organisaties door te verbinden. Het gaat om het vermogen om doelen, mensen, processen en systemen aan elkaar te verbinden. Wij noemen dat connected performance”, vervolgt Bosman. “Wij geloven dat mensen hierin steeds belangrijker worden. Leiderschap op alle niveaus in de organisatie. Teams die echt bijdragen aan de realisatie van de strategie. Met TLAB zetten we een nieuwe stap hierin.”