Jazzy Simon gestart als projectmanager bij Bisnez
Jazzy Simon is aan de slag gegaan als projectmanager bij Bisnez. Een gesprek met Jazzy over haar reis naar Bisnez en haar eerste opdracht.
De ijverige Utrechtse – met een vrolijk karakter en Arubaanse roots – kwam in 2018 naar Nederland. Haar doel was om een bedrijfskundige opleiding te volgen aan de Universiteit Utrecht.
“Aruba is een compact eiland, waar iedereen elkaar al snel kent en de studiemogelijkheden beperkt zijn. Ik wilde daarom een nieuwe uitdaging aangaan en mijn horizon verbreden. Zodoende besloot ik in Nederland te gaan studeren.”
Zo gezegd, zo gedaan. Haar familie achterlaten ging niet makkelijk, erkent Jazzy. “Maar gelukkig had ik mijn zus die al in Nieuwegein woonde, nichtjes in Amsterdam en hele goede vriendinnen die al eerder vanuit Aruba naar Utrecht waren verhuisd. Zo heb ik heel snel heb ik mijn eigen kringetje gevormd, dat ik nu als familie beschouw.”
De studie beviel haar goed en verliep voorspoedig. Na het behalen van haar bachelor kwam Jazzy voor de keuze te staan: of doorstuderen voor een masterdiploma, όf beginnen met werken. De gesprekken die ze hierover had met vrienden hebben haar geholpen om een keuze te maken, waarna ze er snel van overtuigd raakte dat starten bij Bisnez de beste optie was.
“Via mijn bijbaan in de horeca bij Restaurant Kasteel Heemstede leerde ik Frans den Boer (de oprichter van Bisnez) kennen”, vertelt ze. “Ik raakte met hem in gesprek over Bisnez. De dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid van Bisnez spraken me erg aan. Het echt centraal stellen van medewerkers en opdrachtgevers en gevoel voor persoonlijke waardering, voelden erg goed. Na gesprekken met andere Bisnez-medewerkers was ik helemaal overtuigd.”
Het sollicitatieproces verliep bijzonder voorspoedig. “Na een aantal goede gesprekken kreeg ik op een vrijdag de aanbieding om te starten bij Bisnez. De maandag erop kon ik al direct aan de slag. Dit illustreert wat mij betreft het vertrouwen dat Bisnez heeft in haar mensen en de manier van doorpakken.”
Starten bij Bisnez
Jazzy kon direct starten op een opdracht voor de Belastingdienst. Hier werkt ze samen met een aantal Bisnez-collega’s binnen een groot programma. “Het mooie van starten bij Bisnez is dat je niet zomaar in het diepe wordt gegooid. We werken echt als Bisnez-team samen aan een resultaat voor de Belastingdienst. Dat doen we bovenal met veel plezier. Ik word daarbij omringd door collega’s van wie ik veel van kan leren. Tegelijkertijd ervaar ik veel ruimte voor eigen initiatief.”
Waar Jazzy nog beperkte ervaring heeft op het gebied van projectmanagement, ziet ze de nodige parallellen met het horecavak. “Net als in het projectmanagement- of consultancyvak, draait het in de horeaca om mensgerichtheid, het behouden van overzicht en structureren van werk en taken. Uiteraard op een totaal ander vlak en vakgebied, maar ik merk dat deze opgedane vaardigheden me nu helpen in mijn nieuwe baan.”
Ontwikkeling
Naast vakinhoudelijke groei staat voor Jazzy ook persoonlijke ontwikkeling hoog op de agenda. “Ik streef ernaar om de beste versie van mezelf te worden. Binnen Bisnez is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Het is voor een belangrijk deel maatwerk, want iedere persoon is tenslotte uniek.”
“Wat mij betreft is zelfreflectie een belangrijke pijler van ontwikkeling. Uiteraard moet je dat ook doen in een gezonde balans. Er zijn zoveel mooie momenten in het leven, die voordat je het weet weer een herinnering worden. Dus zowel het werk als in mijn vrije tijd probeer ik van het hier en nu te genieten. Of zoals ze op Aruba zeggen: “dushi bida”, het goede leven.”
