93% van beursgenoteerde bedrijven wereldwijd heeft een man als CEO
Wereldwijd is maar liefst 93% van alle CEO-posities bezet door een man. Dat blijkt uit een onderzoek van talentadviseur Heidrick & Struggles.
Voor zijn studie nam het bedrijf de grootste beursgenoteerde bedrijven uit 25 landen – waaronder Nederland (AEX), België (BEL20) en de Verenigde Staten (Fortune 100) – onder de loep.
Uit die analyse komt naar voren dat de gemiddelde CEO een man is van 57 jaar oud die op z’n 50ste is aangesteld. Ook blijkt dat een CEO gemiddeld genomen voor een periode van zeven jaar zijn ambt vervult.
Nederland nét boven mondiale gemiddelde
Ongeveer een kwart van de huidige CEO’s (26%) is niet geboren in het land waar het bedrijf is gevestigd waaraan ze leidinggeven. In ons land ligt dat percentage beduidend hoger: het gaat hier om bijna vier op de tien bestuursvoorzitters (38%).
“Deze internationalisering is een trend die wij al langere tijd waarnemen in Nederland”, zegt Imke Lampe, Managing Partner bij Heidrick & Struggles. “Deze trend vertaalt zich helaas nog niet in meer vrouwelijke CEO’s. Op dit vlak lopen we duidelijk achter ten opzichte van veel andere landen.”
Nederland scoort met een aandeel van 8% vrouwelijke CEO’s weliswaar hoger dan het mondiale gemiddelde, maar loopt onder andere achter op landen zoals de Verenigde Staten (12%), Noorwegen (20%) en Singapore (13%). Niettemin doet ons land het wel stukken beter dan België (5%) en Duitsland (4%).
Op continentaal niveau is Afrika de regio waar gemiddeld genomen de meeste CEO-posities door vrouwen worden bezet (17%), gevolgd door Asia-Pacific (10%), Noord-Amerika (8%), Europa (7%), het Midden-Oosten (3%) en Latijns-Amerika (2%).
Naast dat in de Aziatisch-Pacifische regio relatief veel vrouwen de rol van bestuursvoorzitter bekleden, kent de regio ook veel CEO’s die niet geboren zijn in het land waar het bedrijf waaraan ze leiding geven is gevestigd: het gaat aldaar om maar liefst 42% van alle CEO-posities.
Bij organisaties uit het Midden-Oosten wordt 29% van de CEO-posities vervuld door een buitenlander, gevolgd door bedrijven uit Europa (27%), Afrika (23%), Noord-Amerika (18%) en Latijns-Amerika (6%).
Voorgeschiedenis
Voor zijn studie dook Heidrick & Struggles ook in het verleden van bestuursvoorzitters. Zo zat 32% van de huidige CEO’s voor hun aanstelling in de raad van bestuur van het bedrijf waar ze nu leiding aan geven. Voor 55% van de CEO’s gaat dat echter niet op.
Verder blijkt dat de ruime meerderheid van de huidige bestuursvoorzitters (74%) voor zijn aantreden reeds ervaring heeft opgedaan in de C-suite, bijvoorbeeld als Chief Executive Officer (40%), Chief Operations Officer (22%) of Chief Financial Officer (17%).
