Great Place to Work benoemt Tensing tot topwerkgever
Tensing heeft een ‘Great Place to Work’-certificering in de wacht gesleept. Met een score van 9 op een schaal van 10 nestelt het adviesbureau zich meteen tussen de koplopers van de adviesbranche.
Jaarlijks neemt het Great Place To Work Institute de werkplekken van duizenden organisaties in binnen- en buitenland onder de loep. Aan de hand van enquêtes onder medewerkers en een screening van het HR-beleid wordt in kaart gebracht hoe organisaties en leidinggevenden omgaan met hun talent.
Bij Tensing namen zo goed als alle collega’s in Nederland deel aan het onderzoek (75 werknemers). De uitkomst? De medewerkers van het adviesbedrijf uit Waardenburg dat zich specialiseert in ‘spatial intelligence’ zijn vol lof over de cultuur binnen het bedrijf en de mogelijkheden voor carrièreontwikkeling.
Maar liefst 96% van de ondervraagde medewerkers vindt Tensing een topwerkgever. Het bureau scoort hoog op meerdere thema’s, maar steekt als het gaat om twee specifieke thema’s ver boven de benchmark uit.
Om te beginnen de cultuur binnen het bureau. Respect, kameraadschap, eerlijkheid, trots en geloofwaardigheid zijn waarden die diep verankerd zitten binnen de cultuur. “Tensing kent een organisatiecultuur waarin een hoge mate van vertrouwen, veiligheid en plezier centraal staat. De medewerkers waarderen in het bijzonder de veilige werkomgeving, gelijke en eerlijke behandeling binnen de organisatie”, aldus het juryrapport.
Het tweede gebied waarbinnen Tensing uitblinkt is zelfontplooiing. Bij het bureau worden medewerkers intensief gefaciliteerd in de groei van hun carrière. Van de onboarding van nieuwe collega’s, de maandelijkse kennissessies en de Tensing Talent Tracks (het persoonlijke ontwikkelprogramma dat iedere medewerker volgt) tot individuele mentoringsessies, medewerkers krijgen uitgebreide hulp en begeleiding om het beste uit zichzelf te kunnen halen.
Managing Director Dave Laurier laat weten dat het bureau trots is op “deze prachtige bevestiging” vanuit de eigen gelederen. “We hebben de ambitie om de beste werkgever in de wereld van data-integratie en locatie-informatie te zijn en te blijven, iets waar we iedere dag ons uiterste best voor doen. De certificering en de hoge score is een prachtige bevestiging dat Tensing een unieke en fijne werkplek is en dat de medewerkers zich gewaardeerd voelen.”
De consultants van Tensing helpen organisaties met de toepassing van geografische en locatiedata. Hiermee kunnen ze hun dienstverlening of bedrijfsvoering verbeteren. Tensing is vooral sterk in het domein van ArcGIS en FME – twee wereldwijde leveranciers van geografische informatiesystemen.
Praktijkcase: Tensing helpt NS met virtuele blauwdruk van alle stations.
De hoge score betekent als het aan het managementteam ligt natuurlijk niet dat Tensing nu op zijn lauweren kan rusten. “Het bouwen van goed werkgeverschap is een doorlopend proces”, zegt Milou van der Velden, Employee Experience Specialist bij Tensing. “We gaan op basis van de onderzoeksresultaten aan de slag met de verbeterpunten, zodat we het werkgeverschap verder kunnen optimaliseren.”
