Managers duiken de Afrikaanse jungle in voor leiderschapsreis

21 juni 2019 Consultancy.nl

Een Nederlands adviesbureau neemt Nederlandse leidinggevenden mee naar de Afrikaanse jungle om hen een “extreme expeditie naar hun diepste kern” te laten ervaren.

De tiendaagse leiderschapsreis, georganiseerd door Allied Forces, heeft als doel om leiders beter te maken in hun werk zodat ze hun impact kunnen vergroten en hun resultaten kunnen optimaliseren. Volgens de bedenkers van het programma is het verbeteren van de mentale en fysieke weerbaarheid een cruciaal aspect tot succesvol leiderschap en business impact.

Door deelnemers mee te nemen naar de Ghanese jungle komen ze met allerlei soorten mentale en fysieke uitdagingen in aanraking, waardoor ze leren om hun grenzen te verleggen. “Hoe krachtig ben je werkelijk, als je hongerig en vermoeid opdrachten moet uitvoeren? Die confrontatie is een waardevolle ervaring, die je een leven lang bijblijft”, vertelt Anton van den Berg, partner bij Allied Forces.

Leiderschapsreis in de Afrikaanse jungle

Na eerst te hebben geslapen in een boomhut, trekt de groep onder begeleiding de jungle in. Van den Berg wordt bij de organisatie van het programma ondersteund door oud-mariniers, lokale wildlife rangers en consultants. Hij laat weten eigenhandig te hebben ervaren hoe nuttig het kennen van de wetten van de jungle kan zijn bij het realiseren van goede resultaten in het zakenleven: “In de jungle draait het in essentie namelijk om overleven. Het doordachte programma van de Jungle Challenge daagt deelnemers uit hun kwaliteiten maximaal in te zetten en zo goed mogelijk om te gaan met hun valkuilen."

"Versneld zelfkennis opdoen, die aan de basis staat van persoonlijke groei. Samenwerking en leiderschap worden gevraagd, en ontwikkeld. Niet “drillen" maar “skillen” en voor iedereen haalbaar."

De reis wordt gekoppeld aan zakendoelstellingen van een participant of managementteam, zegt Van den Berg: “We leren ze specifieke methoden aan waarmee ze het verschil kunnen maken in hun business. Vooraf wordt een ontwikkelplan opgesteld, en na de jungletocht werken deelnemers aan het realiseren van hun doelen. Aan het einde van deze junglereis reflecteren we op de antwoorden die de jungle een deelnemer heeft gegeven en wordt een concreet businessplan opgesteld. Dit is een missie die ze in Nederland met militaire precisie uitvoeren.” Gedurende het proces worden ze doorlopend gecoacht door een ervaren coach die is verbonden aan het programma.

De avontuurlijke tocht eindigt met een terugkomdag. “Na 1,5 maand komen we als groep weer bij elkaar, om ervaringen te delen en terug te blikken op een onvergetelijke expeditie.”

Voor meer informatie download de brochure van het programma van de website van Allied Forces.


Meer nieuws over

×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup