Aimée Kool aan de slag bij Flux Partners
Flux Partners heeft zijn team uitgebreid met Aimée Kool, die sindsdien de rol van adviseur vervult. Kool houdt zich bij het adviesbureau in het bijzonder bezig met organisatieontwikkeling en procesoptimalisatie. De zeer ervaren professional maakte de overstap naar Flux vanuit Randstad Groep Nederland, waar ze ruim elf jaar in dienst was. Consultancy.nl sprak met Kool over haar eerste ervaringen bij Flux Partners.
“Ik merkte dat ik ontzettend veel voldoening kreeg uit het verbeteren van processen en het faciliteren van anderen daarin en ik wilde mij daar verder in bekwamen”, aldus Aimée Kool naar aanleiding van haar overstap naar Flux Partners, een adviesbureau dat zich richt op het verbeteren en herorganiseren van bedrijfsprocessen. Kool vervolgt: “Nadat ik mijn Black Belt Lean had behaald, wist ik zeker dat ik de rol van black belt wilde uitoefenen. Bij mijn vorige werkgever was het continu verbeteren belegd in de lijn waardoor mijn mogelijkheden werden beperkt. Ik heb daarom heel bewust gekozen om een overstap te maken. Bovendien leende de arbeidsmarkt zich daar prima voor. Ik heb voor Flux Partners gekozen omdat ik mij heel goed kan vinden in de waarden en cultuur van de organisatie. Daar wil ik graag deel van uitmaken.”
Kool kan leunen op een professionele loopbaan van ruim vijfentwintig jaar. Voordat ze bij Flux begon, zette ze zich in zeven jaar in voor Randstad Nederland – van 2007 tot 2014 – en ruim drie jaar voor Randstad Groep Nederland – van 2015 tot en met 2018. Bij Randstad Groep was Kool actief als Projectleider procesverbetering. In die rol leidde ze de afdelingsoverschrijdende verbeterprojecten en daarnaast hield ze zich onder meer bezig met het verminderen van administratieve disputen binnen Randstad Groep Nederland. Bij Randstad Nederland groeide Kool door tot Senior Adviseur en was ze onder andere in de weer met het leiden van verbeterprojecten en met het voeren van oriëntatie- en intakegesprekken, evenals met het bemiddelen van kandidaten van baan naar baan.
Eerder werkte Kool circa acht jaar bij ABN AMRO als Business Applicatie Beheerder, waar ze zich naast met applicatiebeheer ook bezighield met het bouwen en testen van nieuwe businessapplicaties in projectvorm. Ze kwam bij de bancaire instelling terecht nadat ze de overstap had gemaakt vanuit een ingenieursbureau. Daar ontfermde ze zich over de werving en selectie van het technische kaderpersoneel en over het voeren van acquisitie. Kool begon haar professionele carrière bij Akzo Nobel Chemicals als Maintenance Engineer. In die rol was ze voor verschillende kwesties verantwoordelijk, waaronder voor het ontwikkelen en uitvoeren onderhoudssystemen. Daarvoor – in 1993 – studeerde ze af aan de HTS van Amsterdam in Algemene Operationele Techniek.
Bij Flux Partners hoopt Kool zich te kunnen verbeteren en te ontwikkelen als professional: “Ik denk hier een hele hoop te kunnen leren; tendermanagement en projectmanagement en de sectoren infrastructuur, energie en water zijn nieuw voor mij maar dat vind ik vooral leuk.” Op dit moment en in de nabije toekomst houdt ze zich als adviseur onder meer bezig met vraagstukken rondom procesverbetering: “Enerzijds ga ik helpen deze dienst verder neer te zetten en anderzijds ga ik aan de slag met twee organisatieontwikkelprojecten,
Lees ook: Flux Partners professionaliseert werving en loopbaanbegeleiding.
