Nieuwe Raad van Bestuur voor PwC Nederland, Ad van Gils topman

22 juni 2018 Consultancy.nl

Accountants- en advieskantoor PwC heeft per 1 juli een nieuwe Raad van Bestuur. Het team bestaat uit bestuursvoorzitter Ad van Gils en verder uit Agnes Koops, Jolanda Lamse, Renate de Lange, Maarten van de Pol, Marc Borggreven en Marc Diepstraten.

Onder leiding van de Raad van Commissarissen is de afgelopen maanden een intensief proces gevolgd, gericht op de benoeming van het nieuwe bestuur, waarbij de kwalificaties van de verschillende kandidaten uit de eigen gelederen onder de loep zijn genomen. Uiteindelijk is gekozen voor het vergroten van de Raad van Bestuur van de huidige zes naar zeven leden. 

De komende vier jaar zal aan de top van de zakelijke dienstverlener Ad van Gils staan, in de rol van bestuursvoorzitter. Van Gils is sinds 1991 aan PwC verbonden en maakt sinds 2013 deel uit van de Raad van Bestuur. Van 2013 tot 2016 was hij CFO en voorzitter van de Advisory-praktijk en sinds 2016 is hij voorzitter van de Accountantspraktijk. In deze rol houdt Van Gils zich vooral bezig met de kwaliteitsagenda van de accountantsafdeling – de Big Four worden door de AFM en de politiek opgeroepen om zich meer in te spannen voor kwaliteit in hun accountantscontroles. Eerder in zijn PwC-loopbaan was Van Gils onder andere hoofd van de Deals & Forensics- en Transaction Services-praktijken.

Opvallend detail is dat hoewel de RvC het voortouw had bij het proces, de uitvoering van het selectie- en benoemingsproces onder leiding stond van ‘externen’. Hiermee streefde het bureau ernaar het proces onafhankelijker in te steken – de aanstelling van een nieuwe CEO brengt in de regel veel lading met zich mee in ‘partner-owned’ organisaties.Nieuw Raad van Bestuur voor PwC Nederland, Ad van Gils topmanAd van Gils: “Ik ga mij vol toewijding, energie en enthousiasme inzetten voor het herstel van vertrouwen in onze multidisciplinaire sector. De afgelopen jaren hebben we daarin belangrijke stappen gezet. We zijn er nog niet. We bouwen verder aan een toekomstbestendige organisatie waarin de diverse beroepsgroepen, met een steeds grotere inzet van technologie, zich gezamenlijk inzetten ten behoeve van maatschappij en klanten.”

Met het oog op de ambities voor de toekomst, wijst Van Gils op het voortzetten van het groeipad van PwC in ons land. In het boekjaar 2015/16 groeide de omzet van het kantoor met 6,7%, terwijl in het afgelopen boekjaar de inkomsten met ruim 3% toenamen naar €767 miljoen. Assurance is de grootste business unit van PwC, goed voor circa 40% van het totaal, gevolgd door Tax (34%) en Advisory (26%). Van Gils benadrukt ook het belang van de belangrijkste ‘asset’ van het kantoor – de medewerkers – die hij bovenaan de agenda wil plaatsen. Want terwijl de markten voor zowel accountancy, finance en consultancy aantrekken, neemt ook de ‘war for talent’ toe. Van werkgevers wordt in toenemende mate gevraagd dat ze de juiste voorwaarden bieden om hun medewerkers voldoende uitgedaagd, gemotiveerd en gelukkig te houden. “Ik ben ervan overtuigd dat bij PwC, mensen het verschil maken”, geeft Van Gils aan.

De nieuwe topman, die vertrekkend bestuursvoorzitter Peter van Mierlo opvolgt (hij wordt de nieuwe CEO van ontwikkelingsbank FMO), wordt per 1 juli bijgestaan door een team van bekende en nieuwe gezichten in PwC’s topstructuur.

Twee leden hebben hun bestuursfunctie behouden: Jolanda Lamse, verantwoordelijk voor finance, operations en quality & risk; en Marc Diepstraten, verantwoordelijk voor de praktijk van belasting- en juridisch adviseurs.

Nieuw in het bestuur zijn Agnes Koops, verantwoordelijk voor de accountantspraktijk; Renate de Lange, verantwoordelijk voor Markets; Marc Borggreven, verantwoordelijk voor Human Capital; en Maarten van de Pol, verantwoordelijk voor de Advisory-praktijk.

Wereldwijd is PwC, samen met dochteronderneming Strategy& (voormalig Booz & Company), het grootste consultancybedrijf ter wereld. 

Gerelateerd: PwC streeft met diversiteit naar cultuur waar iedereen zich thuis voelt.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over