Strategische samenwerking Rijnconsult en Voedselbank

13 januari 2016 Consultancy.nl

Rijnconsult is een strategische samenwerking aangegaan met Voedselbanken Nederland. Het organisatieadviesbureau gaat helpen bij het vinden van hooggekwalificeerde vrijwilligers voor staffuncties binnen de stichting. Het adviesbureau zal hierbij worden ondersteund door werving- en selectiebureau Rieken en Oomen.

Armoede is ook in Nederland vandaag de dag nog een groot probleem. Nog altijd leeft zo’n één op de 9 kinderen in Nederland in armoede en naar schatting bevonden het afgelopen jaar meer dan 540.000 huishoudens zich onder de armoedegrens. Om deze gezinnen bij te staan helpt Voedselbanken Nederland (meer dan 160 lokale voedselbanken zijn anno 2016 aangesloten bij de stichting) met het verstrekken van voedsel(pakketten), in samenwerking met organisaties, instellingen, gemeenten en particulieren.

Momenteel is Voedselbanken Nederland op zoek naar hoog gekwalificeerde vrijwilligers voor staffuncties binnen de organisatie. Het vinden van vrijwilligers voor leidinggevende, beleidsvoorbereidende en coördinerende functies blijkt echter een lastig vraagstuk in de praktijk. Om die reden heeft Voedselbanken Nederland recentelijk de hulp ingeschakeld van het Houtense organisatieadviesbureau Rijnconsult. Beide partijen hebben een samenwerkingsovereenkomst gesloten om een werving- en selectieproces in te richten. Daarbij wordt Rijnconsult mede ondersteund door Rieken en Oomen, een werving- en selectiebureau dat tevens gevestigd is in Houten (en Maastricht).

De eerste prioriteit van beide bureaus is het zoeken naar een oplossing voor het versterken van de werving van nieuwe vrijwilligers voor het VBservicecentrum, en in het verlengde daarvan voor de distributiecentra en voedselbanken. Daarbij gaat het vooral om versterking op kennisgebieden zoals Personeel & Organisatie, Logistiek en ICT. Rijnconsult is er van overtuigd dat “de doelstellingen van de Voedselbank voldoende aansprekend zijn voor bijvoorbeeld jonge professionals, mensen die (tijdelijk) niet deelnemen aan het arbeidsproces of mensen aan het einde van hun carrière om een hoogwaardige bijdrage te leveren.”

Rijnconsult over de meerjarige samenwerking: “Samen met de voedselbank gaan we een geolied proces van werving en selectie inrichten. We zoeken hiervoor mensen die bereid zijn zich meerjarig vrijwillig te verbinden aan de organisatie voor één tot twee dagen per week.” De samenwerking begint op beperkte schaal in Houten ter ondersteuning van het bestuur van Voedselbanken Nederland. Als het daar goed werkt, wordt gezocht naar verbreding in het land. Voor dit vraagstuk zal Rijnconsult intensief samenwerken met business-partner Rieken & Oomen, een specialist op het gebied van werving en selectie van hogere kader functies. “Met een combinatie van onze ervaring in de markt en het ruime netwerk van Rieken & Oomen gaan we samen met het bestuur en huidige vrijwilligers van Voedselbanken Nederland invulling geven aan dit unieke vraagstuk”, aldus Rijnconsult. “Met de samenwerkingsovereenkomst bouwen wij voort op een rijke traditie van maatschappelijke betrokkenheid”, besluit het bureau.

Rijnconsult zette zich in het verleden al vaker in voor de voedselbank. Zo doneerde het adviesbureau eind 2014 €5.000 aan Voedselbank Houten, na een inzameling onder de medewerkers van het bureau. Ook consultancy branchegenoot Protiviti zette zich het afgelopen jaar – in het kader van hun I on Hunger project – in voor Voedselbank Amsterdam, waarvoor het bij de voedselinzamelingsactie ‘Supporter of Meals’ meer dan driehonderd maaltijden ophaalde.


Profiel
Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer METRI MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup