Quintop ondersteunt HR reorganisaties met Datawarehousing

22 februari 2010 Consultancy.nl

Quintop Management Consultants ondersteunt HR, door middel van Datawarehousing, bij het inzichtelijk maken van personele consequenties en het anticiperen op de te verwachten organisatieveranderingen. Zo participeren wij bij een klant die vorig jaar begonnen is met het opsplitsen van haar organisatie naar aanleiding van een overname door een aantal partners. Deze splitsing behelst logischerwijs ook grote verschuivingen aan het personeelsfront.

Om de personele consequenties inzichtelijk te maken en de veranderingen in goede banen te leiden, wordt gebruik gemaakt van een datawarehouse. Hierin zitten de basisgegevens van alle medewerkers. Door op de juiste wijze de juiste informatie te koppelen is het voor HR mogelijk om op een snelle en efficiënte manier heldere rapportages te maken. Quintop zorgt voor de vastlegging van de benodigde gegevens voor deze rapportages. Door correcte rapportages kan de top van de organisatie sturen en bijsturen. Zo kunnen de veranderingen goed gemanaged worden en komen de betrokken organisaties niet voor onverwachte verrassingen te staan.

Voor het anticiperen op de te verwachten organisatieveranderingen maken we bovendien prototypes van de mogelijke organisatievormen en -structuren (inclusief de capaciteitsverwachting). Door onze ervaring en expertise kunnen we dit zeer snel realiseren.  We denken daarbij mee met de top van de organisatie om de slagkracht van HR zo groot mogelijk te maken. Snelheid en duidelijkheid is van groot belang bij dergelijke grootschalige veranderingen.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup