Rijken verkiezen dierenwelzijn boven mensenrechten

17 juli 2014 Consultancy.nl

Sterk vermogende mensen geven meer om dierenwelzijn dan om mensenrechten, blijkt uit een recent rapport van zakelijke dienstverlener Capgemini. Waar dierenwelzijn op de vijfde plek staat van de belangrijkste sociale en maatschappelijke doelstellingen, komen mensenrechten pas op de negende. 

Capgemini interviewde meer dan 4.500 High Net Worth Individuals (HNWIs) – mensen met een vrij besteedbaar vermogen van meer dan $1 miljoen – uit 23 verschillende landen verspreid over vijf continenten om te bepalen welke sociale thema’s men het meeste aan het hart gaat. 

Op de vraag “Aan welke van de volgende problemen spendeert u momenteel geld, tijd of expertise?” worden gezondheid, onderwijs en het welzijn van kinderen het vaakst genoemd. Gezondheid werd vaker genoemd door respondenten boven de 60 jaar (37,3%) dan door respondenten onder de 40 jaar (29,6%). Bovendien stelden vrouwen gezondheid (36%) bovenaan de prioriteitenlijst, een stuk meer dan mannen (31,2%) dit deden. 

High Net Worth Individuals

Onderwijs, #2 op de prioriteitenlijst van HNWIs, wordt veelal door respondenten boven de 60 jaar (35,3%) genoemd. Vermogende particulieren in Latijns-Amerika (50,2%) vinden onderwijs ook zeer belangrijk, gevolgd door respondenten uit het Midden-Oosten en Afrika (46,5%). 

Dierenwelzijn vs mensenrechten
Opvallend te noemen is dat mensen meer geven om dierenwelzijn ten opzichte van mensenrechten. Dierenwelzijn wordt ook belangrijker gevonden dan klimaatveranderingen, het verkleinen van armoede, inkomensverschillen en ras- en genderproblematiek.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over