Berenschot: Angstcultuur onder ambtenaren in Tynaarlo

13 februari 2014 Consultancy.nl

Binnen de gemeente Tynaarlo (Drente) is sprake van een “negatieve cultuur”, het management functioneert niet en er is geen vertrouwen onder ambtenaren. Dit blijkt uit een adviesrapport van adviesbureau Berenschot na een onderzoek naar de cultuur binnen de gemeente. Als gevolg van de bevindingen heft gemeentesecrataris Jan van Muijen besloten om per direct te vertrekken.

Vorig jaar was er al veel ophef binnen de gemeente Tynaarlo naar aanleiding van de affaire Heijerman. Topambtenaar Henk Heijerman werd in oktober vorig jaar geschorst naar aanleiding van beschuldigingen van de gemeente. Heijerman zou zijn verantwoordelijkheden verzuimd hebben en niet correct hebben gehandeld. Na onderzoeken bleek dat de schorsing van Heijerman onterecht was geweest en daarop werd hij alsnog eervol ontslagen.

Berenschot - Gemeente Tynaarlo

Angstcultuur
Tijdens en vanwege de affaire bleek het vertrouwen binnen de gemeente geschaad en zou er sprake zijn van ruzies. Het gevolg van de hele affaire was dat de destijds zittende burgemeester Frank van Zuilen zich ziek meldde en aangaf niet meer op het gemeentehuis te willen terugkeren. Dagblad van het Noorden sprak zelfs van een ontstane “angstcultuur” binnen de gemeente Tynaarlo. De waarnemend burgemeester, Piet Adema kreeg van de gemeenteraad daarop het verzoek om een onderzoek te laten instellen naar de cultuur in het gemeentehuis. De opdracht werd gegund aan het Utrechtse organisatieadviesbureau Berenschot. Na maanden van interviews en onderzoek werden de resultaten afgelopen dinsdag gepresenteerd.

Geen vertrouwen
Berenschot stelt in het rapport onder meer dat het management binnen de gemeente niet functioneert, er geen vertrouwen is onder de ambtenaren en een negatieve cultuur heerst. Zo zouden de ambtenaren bijvoorbeeld nauwelijks meer met elkaar willen praten. Ook blijkt dat een deel (40%) van de ambtenaren binnen de gemeente ontevreden is over gemeentesecretaris Jan van Muijen. Het advies aan Van Muijen: vertrekken, iets wat niet heel lang na openbaring van het rapport ook een feit werd.

Verbetering
Waarnemend burgemeester Adema gaf in reactie op het rapport aan de verhoudingen binnen de gemeente Tynaarlo behoorlijk hersteld moeten worden. Er is volgens hem al heel lang sprake van een negatieve cultuur. Met het wegsturen van de gemeentesecretaris zijn de perikelen niet zomaar voorbij, meent Adema. De burgemeester concludeert dat iedereen binnen de gemeente ook kritisch naar zijn eigen functioneren moet kijken.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup