Women Only parkeerplaats Capgemini is discriminatie

03 januari 2014 Consultancy.nl

Dienstverlener Capgemini heeft eind vorig jaar diverse ‘women-only’ parkeerplaatsen moeten opgeven. Aanleiding was een rechtzaak aangespannen door een homoseksuele mannelijke werknemer, die vond dat er sprake zou zijn van discriminatie. De rechter gaf hem gelijk. Inmiddels is het parkeerbeleid verruimd - de parkeerruimte is nu toegankelijk voor zowel mannen als vrouwen.

Vorig jaar april werd het nieuwe hoofdkantoor van Capgemini Nederland langs de A2 in Leidsche Rijn opgeleverd. Bij haar nieuwe onderkomen koos het adviesbureau ervoor om speciale parkeerplaatsen voor vrouwen te creëren. Toedracht waren de lopende verbouwingen, die mogelijk levensgevaarlijke situaties konden opleveren. Daarom werden er nieuwe parkeerplaatsen onder het gebouw geopend - dichbij de entree - en deze werden toegewezen aan vrouwelijke medewerkers van het bedrijf. Reden hiervoor was dat vrouwen een herkenbare en kleine groep binnen het bedrijf vormen. Daarnaast mochten ook invaliden, bezoekers, leveranciers, bestuursleden, fietsers, motoren en kortparkeerders hun plekje in de parkeergarage uitzoeken.

Women Only parkeerplaats Capgemini blijkt discriminatie

Verzoek

Nadat de parkeergarage al enkele maanden in gebruik was, vroeg een homoseksuele mannelijke werknemer van Capgemini toestemming om ook onder het kantoor te mogen parkeren. Als argument voerde hij aan dat homoseksuelen zich niet veiliger voelen dan heteroseksuelen, en daarbij eveneens kwetsbaarder zijn als het om geweldsincidenten gaat. Zijn verzoek werd niet gehonereerd, waarop de man naar het College voor de Rechten van de Mens stapte. De onjuist bejegende medewerker vond zijn gelijk: het parkeerbeleid bleek discriminerend op grond van geslacht.

Enkele weken na de zitting van het College, besloot Capgemini het parkeerbeleid te veranderen. De parkerruimte onder het kantoor is sindsdien verruimd: een select gezelschap mannen én vrouwen mogen nu onder het kantoor parkeren.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over