Paul Veelenturf van p2 geeft visie op Spitsmijden

24 december 2013 Consultancy.nl

Tijdens een jubileumcongres van het 50-jarige bestaan van Goudappel Coffeng heeft Paul Veelenturf, adviseur bij p2 projectmanagement, zijn visie gegeven op de toekomst van Spitsmijden. Kern van zijn betoog: de overheid zou er verstandig aan doen om het gebruik en personalisering van Spitsmijden verder uit te breiden.

Spitsmijden is een initiatief dat in 2005 geïnitieerd werd door het bedrijfsleven, diverse universiteiten en de overheid. In 2006 werd de eerste pilot gehouden (Den Haag –Zoetermeer), gevolgd door een tweede proef in 2008 (Gouda en Den Haag). Momenteel lopen er twee Spitsmijden projecten in Nederland: Arnhem-Nijmegen en Spitsmijden 010. Doordat de resultaten overwegend positief zijn is het de verwachting dat de inzet van dit instrument de komende jaren zal toenemen.

p2 - Spitsmijden

Volgens Veelenturf hebben de afgelopen zeven jaar aangetoond dat Spitsmijden een effectieve aanpak is om de filedruk in de spits te verlagen. Toch kan het nog beter, stelt hij in zijn presentatie ‘Slim Bewegen - ervaringen en toekomst van spitsmijden’. Veelenturf geeft drie adviezen.

Vasthouden communities in de spits: de overheid moet voorkomen dat de “Spitsmijden” community inkrimpt door bijvoorbeeld natuurlijk verloop van deelnemers of verminderde aandacht. Het advies: blijft sturen op reisgedrag en zorg voor actieve monitoring en beheer van communities. Zo vindt Veelenturf dat er een landelijke database moet komen met reizigersgegeven, te ontsluiten via regionale loketten. Frequent contact met en afstemming tussen werkgevers, overheden en aanbieders is ook van groot belang, aldus Veelenturf.

Meer personalisatie: de scope van mijdingen van spitsen moet verbreed worden naar gedrags-beïnvloeding bij alle plaats- en tijdgebonden knelpunten op het wegennet. Voorbeelden hiervan zijn publiekstrekkers (concerten, voetbalwedstrijden), bezoekers van binnensteden of reizigers die ervoor kiezen om de auto te gebruiken op de drukste dagen op het wegennet.

p2 - Vermijden van de spits

Gedragsbeinvloeding: diverse MKBA’s van Spitsmijden projecten tonen aan dat gedragsbeinvloeding een zeer kosteneffectief instrument is, aldus Veelenturf. Hij adviseert om beloningen met geld voor een spitsmijding verder om te buigen naar persoonlijke beloningen voor goed reisgedrag.

* Goudappel Coffeng is een dienstverlener op het gebied van mobiliteit.


Profiel
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Common Eye Conclusion Count & Cooper CPMview Critical Minds De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Drijver en Partners Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius it's public ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer METRI MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens Mount Consulting MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Student Consultant Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup