Daphne Verboom blikt terug op twee jaar omgevingsmanagement bij Missie3
Daphne Verboom begon haar carrière vol enthousiasme als adviseur omgevingsmanagement bij Missie3. Twee jaar later is ze een belangrijke schakel in duurzame infraprojecten. Ze blikt terug op een zeer leerzame periode, waarin ze zich volop heeft kunnen ontwikkelen binnen dit veelzijdige vakgebied.
Hoewel ze in 2023 nog relatief nieuw was op de arbeidsmarkt, bracht Daphne vanuit haar opleiding International Wildlife Management waardevolle basiskennis over milieu en stakeholdermanagement mee naar Missie3, een adviesbureau dat (semi-)overheden helpt bij het beheersen van complexe bouw- en infraprojecten.
“Het is een hele diverse functie waar ik ook nog veel kon leren. Daar heb ik gelukkig alle ruimte en vertrouwen voor gekregen binnen Missie3!”, vertelt Daphne, die binnen het bureau de kans heeft gekregen zich niet alleen te richten op omgevingsmanagement, maar ook andere vakgebieden te leren kennen, zoals contractmanagement.
“Ik kon aan de slag binnen projecten waar ik al basiskennis kon toepassen, en werd ondertussen meegenomen door collega’s binnen andere aspecten van ons werk”, geeft ze aan.
Elk project is uniek
In de afgelopen twee jaar werkte ze aan uiteenlopende projecten, van de industriële automatisering van bruggen en sluizen tot de dijkversterking op Vlieland. “Elk project is uniek, van fietspaden tot A-wegen en sluiscomplexen. Dat maakt het werk heel divers.”
“Soms moet je creatieve oplossingen zoeken om alle belangen samen te brengen.”
Op Vlieland leerde ze veel over de samenwerking tussen opdrachtgevers, opdrachtnemers en de rol van stakeholders. Ook gaat ze regelmatig mee als auditor, wat haar een uniek kijkje geeft in de kwaliteitsmanagementsystemen van opdrachtgevers en opdrachtnemers.
“Het leuke aan omgevingsmanagement is dat je de schakel bent tussen verschillende betrokken partijen. Soms moet je creatieve oplossingen zoeken om alle belangen samen te brengen.”
Juist dat schakelen, tussen techniek, omgeving en mens, vraagt volgens Daphne om lef en creativiteit. “Daar krijg je bij Missie3 echt de ruimte voor.”
Vallen en opstaan
Het pad van Daphne was niet zonder uitdagingen. “Natuurlijk is een leerproces vallen en opstaan, en is het echt niet altijd een feestje”, deelt ze openhartig. Toch heeft ze zich altijd gesteund gevoeld: “Ik heb echt de ruimte gekregen om me te ontwikkelen binnen de branche en werkprocessen.”
Die ontwikkeling wordt actief gestimuleerd via leerbudgetten, interne kennissessies en het buddysysteem. “Je bent hier niet alleen een werknemer, maar ook een mens met eigen leerdoelen. Het buddysysteem helpt daarbij, en ook de groeigesprekken waar je samen kijkt welke cursussen of trainingen het beste bij je passen.”
“Missie3 is een plek waar mensen graag samenwerken en waar persoonlijke en professionele doelen worden gevierd.”
Daarbij beschikt Missie3 over een breed ontwikkelaanbod, met trainingen die variëren van vakinhoudelijke cursussen tot persoonlijke ontwikkeling, zoals spreekvaardigheid of zelfvertrouwen. En ook tussen de bedrijven door staat kennisdeling centraal bij Missie3, benadrukt Daphne: “Collega’s delen tijdens koffiemomenten wat ze hebben geleerd, wat het leren binnen Missie3 heel levendig maakt.”
De open sfeer en de bereidheid elkaar te helpen kenmerken dan ook de bedrijfscultuur, vindt ze. “Het is echt een plek waar mensen graag samenwerken en waar persoonlijke en professionele doelen worden gevierd.”
Ecologie als rode draad
Gevraagd wat tot dusver haar hoogtepunt was bij Missie3, hoeft ze niet lang na te denken. “Dat was een opdracht waarbij ik mijn ecologische kennis kon toepassen, wat mijn interesse in dat specialisme verder heeft aangewakkerd. Het is precies de combinatie van ecologie en omgevingsmanagement die mijn werk extra boeiend en betekenisvol maakt.”
Eén ding is duidelijk: Daphne voelt zich uitstekend thuis binnen het team van Missie3, binnen het werkveld én haar rol. Ook over haar toekomst is ze helder: “De komende periode wil ik me graag verder ontwikkelen binnen het omgevingsmanagement met een focus op ecologie. Ik merk dat ik veel werkplezier haal uit die expertise en zou dat graag verder uitbreiden.”
Bij Missie3 krijgt ze daarvoor niet alleen de ruimte, maar ook de motivatie om te blijven groeien. “Zo blijft ontwikkeling geen losse belofte, maar is het een vanzelfsprekend onderdeel van mijn werk.”
