Groeien bij Beaufort als consultant: ‘Je carrière zelf vormgeven’
Wat betekent het om je carrière écht in eigen hand te nemen? Bij Beaufort krijgen nieuwe consultants vanaf het begin het vertrouwen én de verantwoordelijkheid om mee te bouwen aan oplossingen voor complexe vraagstukken. Milou van de Beek en Rutger Buijs vertellen over hun start en waarom ze zich bij Beaufort op hun plek voelen.
Milou van de Beek studeerde afgelopen zomer af en ging in het najaar als consultant aan de slag bij Beaufort, een adviesbureau gespecialiseerd in strategische en financiële vraagstukken. Rutger Buijs kwam in januari over van ING. Bij Beaufort richt hij zich richt nu op financiële consultancyprojecten.
Beide consultants benadrukken de onderscheidende cultuur van Beaufort, waarin initiatief nemen wordt gestimuleerd en er ruimte is om zelf richting te geven aan je ontwikkeling. “Je krijgt hier echt de kans om initiatief te nemen en je eigen pad uit te stippelen”, legt Rutger uit.
Milou vult aan: “Wat Beaufort onderscheidt is de balans tussen professionele begeleiding en de vrijheid om zelfstandig aan de slag te gaan. Hierdoor kun je je zowel inhoudelijk als persoonlijk sterk ontwikkelen.”
Ook samenwerking speelt een cruciale rol binnen Beaufort. “Je werkt in compacte, hechte teams aan complexe strategische en financiële vraagstukken”, vertelt Milou. “Dat zorgt ervoor dat je veel verantwoordelijkheid krijgt, maar altijd met steun van ervaren collega’s. Van hen leer ik elke dag iets nieuws, wat mijn eigen ontwikkeling versnelt.”
Rutger sluit zich daarbij aan: “De diversiteit aan projecten en klanten maakt het werk dynamisch en leerzaam. Geen dag is hetzelfde.”
Ideale springplank
Vanuit haar passie voor strategische transformaties, zag Milou Beaufort als de ideale springplank voor haar carrière. “Wat mij drijft, is organisaties helpen om complexe veranderingen echt door te voeren. Bij Beaufort krijg ik die kans – ik zie dagelijks hoe een heldere strategie het verschil kan maken. Dit zag ik ook bij een onderneming in de voedselproductie, waar de grote logistieke operaties knelpunten gaven in het doorvoeren van de strategie. Het meedenken in oplossingen met de klant, dat geeft echt energie.”
De start bij Beaufort overtrof haar verwachtingen: “Naast dat de eerste week vooral in het teken van kennismaken stond, werd ik direct meegenomen op een groot project in de tuinsector. Na de coronaperiode bevond het bedrijf zich in een tegenvallende en onzekere markt. Er was dringend behoefte aan een marktanalyse van de huidige situatie en verwachte ontwikkelingen, om een financieel en strategisch perspectief te kunnen schetsen.”
“Om mijn financiële basis te versterken, heb ik in de eerste maanden een aanvullende cursus gevolgd. Hierdoor voelde ik me vanaf het begin goed toegerust om actief bij te dragen én door te groeien binnen het team.”
Daarnaast ervaart Milou de hechte samenwerking als een grote plus: “We werken echt als één team. Daardoor ben je vanaf het begin bij alle belangrijke meetings aanwezig en krijg je de kans om direct met directieleden en belangrijke stakeholders aan tafel te zitten.”
Van de theorie naar de praktijk
Ook Rutger blikt terug op een geslaagde start: “Ik werd direct meegenomen in een nieuw project. Hierdoor maakte ik snel kennis met de verschillende facetten van ons vak.”
Zijn eerste project betrof een klant in de retailsector, die kampte met een niet renderende omnichannelstrategie. Rutger werkte mee aan een grondige analyse van het verdienmodel. Die leverde waardevolle inzichten op, waarmee de directie kon worden voorzien van concrete adviezen om de strategie doelgericht bij te sturen.
“Een uitdaging in ons werk ligt in het vertalen van het kwantitatieve naar het kwalitatieve en andersom”, legt hij uit. “Met mijn achtergrond heb ik hierin een goede basis, maar tijdens een project breng je dat echt in de praktijk. Daar heb ik veel van geleerd.”
Deze steile leercurve heeft Rutger in de maanden daarna doorgezet, waarbij hij zich verder ontwikkelde op het gebied van strategie, organisatie en financiën – én in de interactie tussen deze disciplines.
Blijven bouwen
Met vertrouwen kijkt het tweetal vooruit naar hun verdere ontwikkeling binnen Beaufort. Zo zien zij volop kansen om hun expertise verder te verdiepen en hun bijdrage aan de organisatie te versterken.
“Ik blijf me inzetten om onze dienstverlening continu naar een hoger niveau te tillen”, aldus Milou.
“De inspirerende en ondernemende omgeving bij Beaufort biedt daarbij alle ruimte om blijvend impact te maken voor onze cliënten”, voegt Rutger toe.
