Beaufort-consultants aan het woord: ‘Regie over je eigen ontwikkeling’

Dirk van der Velden werkt sinds enkele jaren met veel plezier als Consultant bij Beaufort. Collega Kelly van den Broek startte zes maanden terug als Consultant bij de specialist in strategische en financiële vraagstukken en zit eveneens uitstekend op haar plek. Het tweetal deelt hun ervaringen, vertelt over de ontwikkeling die ze doormaken en wat het werken bij Beaufort zo aangenaam maakt.

Kelly van den Broek heeft een achtergrond in bedrijfskunde en rondde in de zomer van 2023 een master in Strategic Management af aan de Rotterdam School of Management, Erasmus University. Tijdens haar studie ontwikkelde ze een passie voor beleggen en was ze betrokken bij de B&R Investment Society. Naast haar ervaring op de beurs nam ze in september vorig jaar relevante kennis van creditmanagement mee naar Beaufort.

Dirk van der Velden studeerde enkele jaren terug af in Financial Economics en Financial Law aan de Erasmus universiteit te Rotterdam. Hij doorliep zijn afstudeerstage bij KPMG Corporate Finance, waar hij zich richtte op bedrijfswaarderingen en het uitvoeren van marktanalyses.

Reeds in de zomer van 2021 sloot hij zich aan bij Beaufort, waar hij aan de slag ging met performance improvement-trajecten en herstructureringsadvies.

“In het begin bestonden mijn werkzaamheden met name uit marktonderzoek, benchmarking van de onderneming en in kaart brengen van het bedrijfsprofiel”, trapt Dirk af, die door zijn financiële achtergrond een soepele start beleefde. “Uiteraard is de financiële kennis vanuit Financial Economics het meest relevant voor de dagelijkse werkzaamheden, met name als het gaat om de financiële analyse en prognose.”

“De combinatie van financiële kennis met juridische kennis ten aanzien van faillissements- en goederenrecht is mede sinds de invoering van de WHOA van grote meerwaarde. Daarnaast draagt de ervaring die ik opdeed bij KPMG Corporate Finance bij aan de professionaliteit van mijn werk en het assisteren van grote bedrijven op bestuursniveau.”

Wat voor hem een hoogtepunt is geweest in de afgelopen periode? “Toch wel de momenten dat je zo goed in de casus zit dat je vragen en onduidelijkheden voor de onderneming kan wegnemen”, vertelt Dirk, die zijn focusgebied sinds zijn start heeft zien verschuiven: “Mijn werkzaamheden zijn meer de kant van financiële modellering opgegaan, waarbij historische analyse en de prognose belangrijke aandachtsgebieden zijn.”

Uitstekende match

Dat Dirk zijn loopbaan besloot te starten bij Beaufort had veel te maken met zijn wensen. Zo zocht hij een werkgever die hem een “steile leercurve, direct intensieve betrokkenheid in trajecten en variatie van en impact met de werkzaamheden” zou kunnen bieden. Maar ook een omgeving waar “ruimte is om op z’n tijd lol met elkaar te hebben”.

Een “uitstekende match” dus, aldus Dirk: “Dit alles heb ik bij Beaufort ruimschoots gevonden. Ik kan iedereen die hiernaar op zoek is aanraden een werkgever als Beaufort te zoeken.”

Gedreven om te helpen transformeren

Collega Kelly kan erover meepraten. Vanuit haar studie en haar affiniteit met herstructureringstrajecten zag ze Beaufort als een mooie plek om haar carrière te starten. “Tijdens mijn master in strategic management, ontwikkelde ik een gedrevenheid om bedrijven te willen helpen transformeren en herdefiniëren.”

De onboarding bij Beaufort beviel Kelly uitstekend: “In de eerste week lag de nadruk met name op het leren kennen van collega’s en het kennismaken met systemen/procedures om vertrouwd te raken met interne processen, tools en werkwijzen.”

Vrij snel daarna mocht ze aanhaken bij een lopend project. “Dit was erg motiverend en gaf me gelijk een goed beeld van de bedrijfscultuur: flexibel, open voor suggesties en met een sterke focus op het leveren van hoogwaardig advies aan klanten.”

Vooral de kans die Kelly heeft gekregen om zich te verdiepen in de “interactie tussen strategie, management en organisatie & financiën”, waardeert ze zeer: “Dit heeft zich vertaald in mijn dagelijkse werk, waar ik regelmatig betrokken ben geweest bij projecten die al deze aspecten omvatten.”

Elke dag is anders

De veelzijdigheid in haar werk maakt dat “geen dag hetzelfde is”, geeft Kelly aan. “Een typische dag bestaat eigenlijk niet. Binnen een consultancyproject dienen er verschillende aspecten onderzocht en geanalyseerd te worden. Zo interview je de ene dag een CEO en de andere dag ben je financiële informatie aan het analyseren.”

“De afgelopen maanden heb ik onder andere mogen meewerken aan een herstructeringsplan voor een grote retailer, een validatietraject van onze prognose van een eerder project en heb ik diverse andere projecten ondersteund.”

Jezelf ontwikkelen en mee-ondernemen

Naast alle interessante klanttrajecten waar Kelly en Dirk zich op storten, is er bij Beaufort ook ruime aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. “Waar bij grote corporates de opleidingstrajecten relatief gestandaardiseerd zijn, is er binnen Beaufort alle vrijheid om je eigen ontwikkeling en opleidingstraject vorm te geven”, vertelt Dirk.

Hij legt uit hoe hij en zijn collega’s vanaf het begin intensief betrokken worden in trajecten. “Zo doen we snel ervaring op door nauw samen te werken met collega’s die een schat aan ervaring hebben opgedaan.”

Ook Kelly waardeert de ontwikkelingsmogelijkheden die er zijn: “Beaufort heeft mij op het gebied van mijn professionele ontwikkeling voorzien van uitdagende projecten en kansen voor groei, waardoor ik mijn vaardigheden kon aanscherpen en nieuwe competenties kon ontwikkelen.”

Bovendien kunnen de twee jonge consultants intern al volop bijdragen aan de ontwikkeling van Beaufort. “Het voordeel van een relatief kleine onderneming is dat er ook veel ruimte is mee te ondernemen en daarmee invloed te hebben op een beter Beaufort in de toekomst”, vertelt Dirk.

Daarbij biedt Beaufort vanaf het begin een “ondersteunende omgeving”, geeft Kelly aan. “Hierdoor kon ik mijn zelfvertrouwen vergroten en mijn communicatie- en samenwerkingsvaardigheden ontwikkelen. Bovendien kreeg ik een opleiding aangeboden.”

Blijven streven 

Voor de toekomst voorziet ze tal van mogelijkheden en uitdagingen binnen de financieel specialist. “Mijn ambitie blijft gericht op het verder ontwikkelen van mijn expertise in strategie, management en financiën en het leveren van waardevolle bijdragen aan de projecten en doelen van Beaufort. Ik ben vastbesloten om mijn vaardigheden en kennis verder te blijven ontwikkelen en om samen met mijn collega’s te blijven streven naar excellentie.”

Dirk wil de komende tijd onder meer zijn expertise in financiële analyses en herstructureringen verder ontwikkelen. “Daarnaast zal ik mij blijven inzetten om onze dienstverlening naar een nog hoger niveau te tillen. Met de inspirerende omgeving die Beaufort biedt kunnen we echte impact blijven maken voor onze opdrachtgevers.”