Samuel Steenbeek (VertX): ‘Ik krijg hier de handvatten om mijn ambitie waar te maken’
Na zijn master in marketing, koos Samuel Steenbeek voor een logische start van zijn loopbaan: de online marketing. Al snel merkte hij echter dat zijn passie ergens anders lag. Dus besloot hij het roer om te gooien. Hij sloot zich aan bij VertX, waar hij het datatraineeship doorliep en inmiddels is doorgegroeid naar de rol van Medior Data Consultant. Samuel neemt ons mee in zijn tijd als trainee, zijn groeireis en zijn huidige rol en werkzaamheden.
Hoi Samuel, hoe ben je bij VertX terechtgekomen?
“Tijdens mijn eerste marketingtraineeship merkte ik dat ik weinig energie kreeg van content en deed ik als trainee vooral herhalende activiteiten, waardoor ik mij niet uitgedaagd voelde. Maar zodra ik me bezighield met het analyseren van kwalitatieve data, ging ik aan. Dat gevoel wilde ik verder onderzoeken.”
“Toevallig kwam ik in gesprek met iemand van VertX en hoorde ik over hun datatraineeship. Het voelde meteen goed: een vertrouwde en warme omgeving waarin persoonlijke ontwikkeling echt centraal staat. VertX is relatief klein in vergelijking met andere consultancybureaus, waar je soms echt een nummertje bent.”
Wat maakte het traineeship bij VertX anders dan andere traineeships?
“VertX bood precies wat ik nodig had: een compleet platform met trainingen, certificeringen en begeleiding. Ik leerde werken met Power BI en behaalde mijn PL-300-certificaat, iets dat veel opdrachtgevers als waardevol zien. Daarnaast verdiepte ik me in Python en SQL.”
“Maar minstens zo belangrijk waren de soft skills. Dankzij trainingen in stakeholdermanagement en storytelling kan ik data begrijpelijk en relevant maken voor anderen.”
“Daarnaast begon ik samen met andere trainees. In een nieuwe omgeving en een nieuw vakgebied hielp het enorm om dingen samen te kunnen bespreken en van elkaar te leren. Het versnelde mijn leerproces én het gaf steun. Die band is er trouwens nog steeds. We zijn nog steeds sparringpartners, ook buiten het werk om.”
Hoe kijk je terug op je groei?
“Voor mijn gevoel had ik een flinke dosis ambitie, maar geen concreet pad. VertX gaf me richting en structuur. Niet alleen voor trainees, maar ook voor junioren, medioren en senioren is er een ontwikkelpad met heldere stappen. Je weet waar je naartoe werkt én hoe je daar komt.”
“Nu werk ik als consultant bij het ministerie van Defensie. Ik help teams aan de juiste dashboards, richt processen in zodat data automatisch beschikbaar komt en bouw mee aan een Data Science Capability Team. Omdat we het team vanaf de grond hebben opgebouwd, komt daar ook veel samenwerking en verantwoordelijkheid bij kijken. Die kans had ik zonder VertX nooit zo snel gekregen.”
Hoe was de overgang van trainee naar professional?
“Die ging eigenlijk vanzelf. Tijdens het traineeship word je al klaargestoomd met praktische ervaring, dus zodra je op opdracht gaat, kun je direct waarde toevoegen. En als je ergens tegenaan loopt, staan collega’s klaar om mee te denken.”
Wat maakt VertX voor jou een fijne plek om te werken?
“De persoonlijke aandacht. Je bent hier geen nummertje. Relaties met collega’s zitten dicht tegen vriendschap aan. Business unit dagen, X-dagen, gezamenlijke diners en de jaarlijkse teamreis zorgen voor verbinding, ook al werk je individueel aan opdrachten.”
“Wat ik bijzonder vind: toen ik tweeënhalf jaar geleden begon, werkten er zo’n dertig mensen bij VertX. Inmiddels zijn dat er meer dan zestig. Toch is de cultuur in al die tijd hetzelfde gebleven. Dat zegt veel over hoe sterk onze bedrijfscultuur is.”
Waarom koos je voor consultancy?
“Omdat ik nog niet precies wist wat ik wilde. Door verschillende opdrachten zie je snel wat bij je past. Ik werk nu bij een niet-commerciële organisatie en merk dat ik daar veel beter tot mijn recht kom dan verwacht. Die inzichten krijg je alleen als je de kans krijgt om te wisselen van omgeving en uitdaging.”
Wat wil je nog verder ontwikkelen?
“Mijn focus ligt nu op data-analyse, maar ik wil me ook verdiepen in data-engineering en later in data science. Bij VertX kan dat. Heb je een nieuwe skill nodig voor een opdracht? Dan wordt er een passende training geregeld. Zo blijf je vooruitgaan.”
Tot slot: wat zou je starters aanraden die VertX overwegen?
“Niet te lang twijfelen! In een startersfunctie doe je vaak hetzelfde werk, dag in, dag uit. Voor je het weet ben je twee jaar verder zonder echt iets nieuws te hebben geleerd. Bij VertX verbreed en verdiep je je vaardigheden vanaf dag één. Met persoonlijke begeleiding, afwisselende opdrachten en trainingen die voor jou waardevol zijn.”
“Het mooie is dat je ontwikkeling bij VertX niet stopt na je traineeship. Het pad loopt gewoon door in je verdere carrière. Je ontwikkelt je hier tot een professional die vooruitkomt én vooruit blijft gaan.”
