Nexperia werkt met Aon aan arbeidsvoorwaarden en employee value proposition
De Nederlandse multinational Nexperia heeft Aon geselecteerd als zijn wereldwijde adviseur en broker op het gebied van arbeidsvoorwaarden.
Als onderdeel van de overeenkomst zal Nexperia gebruikmaken van Aon’s employee engagement platform, The Benefit Solution, voor een reeks van diensten, waaronder het beheer van keuzes in arbeidsvoorwaarden en communicatie en ondersteuning bij pensioenregelingen van werknemers.
De consultants van Aon zullen daarnaast adviseren over tal van arbeidszaken, denk aan het functie- en salarishuis, secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bonusregelingen en leaseregelingen, en het beleid voor diversiteit en inclusie. Ook zal Aon benchmarks ondersteunen rondom medewerkerbetrokkenheid met als doel om de employee value proposition te optimaliseren.
Bij Nexperia werken wereldwijd meer dan 12.000 mensen in Europa, Azië en de Verenigde Staten. Het bedrijf levert halfgeleiders die gebruikt worden in elektronische apparaten, in sectoren als automotive, de maakindustrie, telecom en consumentengoederen. Het hoofdkantoor van de onderneming staat in Nijmegen.
“We zijn enthousiast over onze samenwerking met Aon, die met zijn brede expertise bijdraagt aan het versnellen van onze groei en het versterken van onze ondersteuning voor collega’s”, zegt John Smolenaers, Global Head of Total Reward bij Nexperia. “Daarnaast helpt deze samenwerking ons om onze employee value proposition te verbeteren en de stijgende kosten van secundaire arbeidsvoorwaarden te beheersen.”
Andrew Davies, enterprise client leader bij Aon, zegt over de samenwerking: “Met de datagestuurde inzichten die we als Aon kunnen bieden kan Nexperia betere beslissingen nemen op het gebied van engagement en veerkracht van medewerkers. Met diepgaande, wereldwijd gecoördineerde expertise op het gebied van arbeidsvoorwaarden, communicatie, welzijn en pensioenoplossingen is Aon de ideale partner om Nexperia te ondersteunen.”
