Werken bij Energyprofs: Vier vragen aan twee jonge consultants
Laurel Clarice Muijen en Sietse Berendsen werken beiden sinds 2022 bij Energyprofs. We stelden ze vier vragen over hun achtergrond, opdrachten en de cultuur bij het adviesbureau voor de energiesector.
Hoi Laurel en Sietse, kunnen jullie jezelf kort voorstellen?
Laurel: “Ik ben 28 jaar en woon in Ridderkerk. Ik heb Strategic Management gestudeerd aan de Universiteit van Tilburg. In augustus 2022 ben ik begonnen bij Energyprofs, hiervoor werkte ik als accountmanager bij een scheidingsbemiddelingsbureau.”
Sietse: “Oorspronkelijk kom ik uit Waalre, een dorpje onder Eindhoven. Later ben ik verhuisd naar Tilburg, waar ik eerst de bachelor Economie en Bedrijfseconomie heb afgerond, gevolgd door de master Organisatiewetenschappen. Momenteel woon ik in Den Bosch en ben ik al ruim anderhalf jaar werkzaam bij Energyprofs.”
Aan wat voor opdracht werk je momenteel?
Laurel: “Ik ben begonnen bij Enexis op de afdeling Business Support. Hier was ik bezig met problemen rondom materialen, zoals materialen die niet op tijd geleverd werden. Mijn verantwoordelijkheid was om deze problemen op te lossen.”
“Op dit moment werk ik nog steeds bij Enexis, maar in een andere rol. Ik ben nu projectleider voor het Compactstations-project. Compactstations zijn kleine transformatiehuisjes. Voorheen werden deze individueel geconfigureerd door de engineers zelf, maar vanwege de exponentiële toename in de vraag wilden we dit proces standaardiseren.”
“We hebben hiervoor onderzoek gedaan en zijn tot verschillende standaard compactstations gekomen die we kunnen produceren en op voorraad zetten. Daarna kan de engineer deze bestellen/reserveren. We zijn net live gegaan en zijn nog bezig met het oplossen van enkele kinderziektes, maar over het algemeen loopt het goed.”
“Ik heb geleerd om zelfverzekerd te zijn.”
Sietse: “Momenteel zit ik op een opdracht bij Combi Sion, een slim samenwerkingsverband voor gelijktijdige aansluiting van nutsvoorzieningen. We plannen gezamenlijk werkzaamheden met diverse bedrijven, waardoor de grond niet herhaaldelijk open hoeft.”
“Hierbij werk ik onder andere samen met Liander, Vitens, mediapartijen en verschillende aannemers. Anderhalf jaar geleden ben ik begonnen als werkvoorbereider, waarbij ik met name bezig was met het aanvragen van vergunningen en het uitvoeren van bodemonderzoek. Later ben ik betrokken geraakt bij verschillende procesverbeteringen en ook de implementatie van een nieuw aanbesteed bodemcontract.”
“Ik heb vooral veel tijd doorgebracht aan de tekentafel om processen uit te werken: hoe kunnen we dit proces het beste inrichten en waar sluit het op aan? Nadat de processen in hoofdlijnen waren uitgetekend, moest ik afstemmen met verschillende stakeholders om de benodigde kennis te vergaren. Daarnaast is planning ook belangrijk: hoe kunnen we dingen zo efficiënt mogelijk plannen?”
“Kortom, ik ben voornamelijk bezig met nadenken, regelen en afstemmen met mensen. Mijn rol is veelomvattend, waarbij ik continu schakel met verschillende partijen. Denk bijvoorbeeld aan gemeentes, provincies, maar ook engineers en natuurlijk de combi-projectleiders. Gelukkig is geen dag hetzelfde met zoveel verschillende indrukken.”
Wat heb je geleerd tijdens je opdracht(en)?
Laurel: “Vooral om proactief te zijn bij het regelen van zaken. In het begin was ik soms afwachtend. Ik stelde acties soms uit totdat ik zeker wist dat alles geregeld was, maar dat kan veel tijd kosten.”
“Daarnaast heb ik geleerd om zelfverzekerd te zijn. Als projectleider ben ik degene met de meeste kennis over het project. Voorheen werd ik zenuwachtig als ik een presentatie moest geven, maar nu heb ik daar minder last van. Ik ben degene die de kennis heeft en ik vertel wat er moet gebeuren.”
“Ook heb ik ervaring opgedaan in de rol van projectleider, wat ik hiervoor nog nooit had gedaan. Ik heb geleerd hoe ik die rol moet vervullen en veel ervaring opgedaan. Je hoeft en kunt niet alles zelf doen – dat is ook niet je rol.”
Sietse: “Het meest uitdagende en tevens leerzame aspect van deze rol is de mogelijkheid om inzicht te krijgen in de complexiteit van samenwerken tussen diverse grote bedrijven.”
“Bij Energyprofs kan ik volledig mezelf zijn.”
“Elk bedrijf heeft natuurlijk zijn eigen belangen, maar binnen de combi is het jouw taak om deze belangen samen te brengen. Uiteindelijk moeten we toch gezamenlijk succesvol de benodigde werkzaamheden in de grond realiseren. Klinkt misschien makkelijk, maar de werkelijkheid is altijd lastiger dan gedacht.”
Wat vind je leuk aan werken bij Energyprofs?
Laurel: “Ik vind de mensen die bij Energyprofs werken geweldig. Op mijn eerste werkdag maakte ik kennis met mijn collega’s tijdens een boottocht. Iedereen was meteen heel open – ook al was ik nieuw, ik voelde me helemaal niet buitenstaander.”
“De open persoonlijkheden van alle collega’s sluiten volgens mij goed bij elkaar aan. Daarnaast zijn de kansen die je bij Energyprofs krijgt veel groter. Ik ben in een half jaar tijd van een service desk-achtige baan naar projectleider gegroeid.”
Sietse: “Bij Energyprofs kan ik volledig mezelf zijn. Het voelt als thuis, en ik kijk daarom ook elke maand uit naar onze samenwerkdag. Naast de samenwerkdag ondernemen we ook veel andere dingen – denk aan leuke skireizen of het spelen van een potje padel. Het delen van kennis binnen Energyprofs is ook een reden waarom ik het zo leuk vind bij dit bedrijf.”
