Twinxter lanceert masterclass voor obeya fundamentals
Twinxter heeft een nieuwe masterclass ontwikkeld die professionals helpt om zich de basis van obeya eigen te maken. De masterclass is zowel beschikbaar voor individuen als teams.
Letterlijk betekent obeya ‘grote kamer’ in het Japans, maar in de context van de methodiek duidt obeya op een (grote) fysieke of digitale werkruimte met vier muren, waarin een grote groep mensen samenwerkt om strategie en uitvoering tot één geheel te smeden.
Door experts uit verschillende achtergronden en met multidisciplinaire vaardigheden samen te brengen, kunnen complexe zaken integraal en resultaatgericht gezamenlijk worden opgelost.
De obeya-methode heeft de afgelopen jaren snel aan populariteit gewonnen en wordt tegenwoordig door organisaties in uiteenlopende sectoren ingezet, zowel op bedrijfs- als op business unit-niveau.
De nieuwe ‘Masterclass Obeya Fundamentals’ van Twinxter werd ontwikkeld om leiders, bestuurders en veranderprofessionals te helpen met het toepassen van het concept binnen hun eigen organisatie. De masterclass gaat in op de basisprincipes van obeya, waar en in welke context de aanpak waarde kan toevoegen en hoe het kan zorgen voor een meer gestroomlijnde agenda van niet alleen de strategie, maar ook de uitvoering.
“De obeya is een buitengewoon waardevolle tool”, stelt Alize Hofmeester, partner bij Twinxter en hoofdtrainer van de masterclass. “Het toepassen van de methode heeft aangetoond dat het de dialoog verbetert, de interactie tussen mensen verhoogt, prestaties bevordert, de besluitvorming verbetert en bovenal een cultuur van vertrouwen en flexibiliteit creëert die organisaties echt adaptief maakt voor verandering.”
Na het doorlopen van de eendaagse masterclass beschikken de deelnemers over een grondig begrip van de methode en zijn ze in staat om hun eigen obeya (inclusief governance, vier muren, rollen en ritme) te ontwerpen. En dat voor hun eigen specifieke doel, strategie of manier van werken binnen de eigen organisatie.
“Deze masterclass wordt aanbevolen voor iedereen die de essentiële principes en opzet van obeya wil begrijpen. Zelfs als het niet je doel is om zelf een obeya-beoefenaar te worden”, besluit Hofmeester.
