Cegeka Consulting werkt met Obeya Association en AgileWalls
De consultancypraktijk van Cegeka heeft een partnership afgesloten met Obeya Association en AgileWalls.
Beide partnerships hebben de doelstelling om de expertise van Cegeka Consulting in de obeya-methode verder uit te bouwen. Deze methode wordt steeds vaker binnen organisaties toegepast om strategische doelstellingen concreet door te vertalen naar praktische oplossingen en acties over teams heen.
Obeya betekent letterlijk ‘grote kamer’ (in het Japans), waar leiders en professionals samenkomen en gezamenlijk werken aan plannen die nodig zijn voor een succesvolle strategie-executie.
Kenmerkend aan de obeya is dat het een multidisciplinaire aanpak (mensen vanuit de hele organisatie komen samen), visuele elementen (een en ander is makkelijk te begrijpen) en een actiegerichte benadering (de output van de obeya zijn acties die direct worden toegepast in de praktijk) combineert.
“Ons doel bij Cegeka is om niet alleen te praten over verandering, maar om het ook daadwerkelijk te realiseren. Dit partnerschap stelt ons in staat om onze klanten te begeleiden bij het vertalen van strategieën naar tastbare resultaten”, aldus Marco Zandvliet, directeur van Cegeka Consulting.
De Obeya Association is de gemeenschap die obeya-professionals wereldwijd vertegenwoordigt. AgileWalls is een Nederlands bedrijf dat zorgt voor het opzetten van fysieke en digitale obeya-omgevingen.
“We hebben gekozen voor de samenwerking met de Obeya Association en AgileWalls vanwege hun bewezen waarde in de strategische uitvoering op een effectieve en duurzame manier”, laat Zandvliet weten.
Yoram Meijer, Digital Transformation Lead bij Cegeka Consulting, voegt toe: “Samen met mijn collega’s ben ik enthousiast over de mogelijkheden die dit partnerschap biedt. Gezamenlijk zullen we organisaties ondersteunen bij het bouwen van wendbare en veerkrachtige organisaties, die hen in staat stellen om zich aan te passen in een snel veranderende wereld.”
