Ordina en IBM ontwikkelen IT systeem voor CWI

12 september 2003 Consultancy.nl

Ordina gaat voor het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) een nieuw systeem ontwikkelen voor de ondersteuning van CWI-adviseurs in hun contacten met werkzoekenden. Ordina ontwikkelt het informatiesysteem samen met IBM en Siebel Systems. Het project heeft een omvang van circa €7 miljoen.
 
Het systeem zal in fasen worden ingevoerd bij 4.000 CWI medewerkers en medio 2005 in het hele land operationeel zijn. Kern van het systeem is de registratie van mensen die zich als werkloos hebben aangemeld. Daarmee vormt het de basis voor het primaire proces van het CWI (de oude arbeidsbureaus) dat is gericht op de bemiddeling naar werk dan wel bemiddeling naar inkomen. Met het systeem wordt het CWI ook beter in staat gesteld om informatie uit te wisselen met de gemeenten en het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV).
 
Bijzonder aan het project is ook dat het de eerste grote zogeheten frontoffice applicatie van Siebel Systems bij de Nederlandse overheid is. "Samen met IBM en Siebel Systems zetten we hier echt iets nieuws mee neer", aldus Ronald Kasteel CEO van Ordina, "in de overtuiging dat we het CWI hiermee niet alleen een state of the art, maar ook toekomstvaste oplossing bieden.”
 
Samenwerking tussen ICT bureaus
"Het project illustreert ook het toenemend belang van samenwerking tussen ICT-adviesbureaus" aldus Bart Fehmers, algemeen directeur IBM Nederland. "Onder de regievoering van Ordina zijn we ervan overtuigd dat de CRM expertise van IBM zal leiden tot een betere informatievoorziening van het CWI aan werkzoekenden."


×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup