Berenschot: Overhead gemeente kan fors omlaag

03 maart 2010 Consultancy.nl

Nederlandse gemeenten kunnen veel bezuinigen op hun overheadkosten. Een relatief groot deel van het gemeentebudget wordt nu besteed aan ondersteunende werkzaamheden. Het aantal ambtenaren met ondersteunende taken kan gemiddeld met 10% omlaag. Dat blijkt uit een onderzoek door adviesbureau Berenschot naar 300 gemeenten.

Volgens het adviesbureau uit Utrecht hebben gemeenten na ministeries en woningcorporaties de meeste managers, systeembeheerders, personeelsfunctionarissen en secretaresses in dienst. Mark Huijben, onderzoeker bij het adviesbureau, verklaart dat gemeenten in de afgelopen jaren te weinig zijn gestimuleerd om op overhead te bezuinigen: “In de zorg en het onderwijs zie je een heel lage overhead. De directie weet dat elke euro die aan overhead wordt uitgegeven ten koste gaat van de primaire taken: leraren voor de klas, of handen aan het bed. Scholen en ziekenhuizen moeten het doen met het beschikbare geld. Gemeenten hebben ook nog eens de mogelijkheid om de lokale lasten te verhogen.”

Rijksbijdrage gestegen
Verder is het belang van kostenbesparing in de afgelopen jaren op de achtergrond geraakt door de stijgende Rijksbijdrage voor gemeenten. Weliswaar hebben de lokale overheden meer taken gekregen, maar ook als daar rekening mee wordt gehouden is de Rijksbijdrage met 4,5% gestegen. Oorzaak was de koppeling die tot voor kort bestond tussen de omvang van de Rijksbegroting en de Rijksbijdrage aan gemeenten. Doorbreking van die koppeling moet onder andere al tot noodzakelijke kostenbesparingen gaan leiden.

6.000 banen minder
Berenschot bracht in kaart hoeveel ambtenaren met ondersteunende taken er bij gemeenten werkzaam zijn. Gemiddeld gaat het om 33,6% van het totale aantal ambtenaren. Volgens Huijben kan dat percentage gemiddeld met 10% dalen tot 30%, oftewel een sanering van 6.000 van de 171.000 gemeenteambtenaren.

Grote gemeenten ineffiënter
Sommige gemeenten kunnen echter minder of juist meer bezuinigen. Zo werkten er in één van de onderzochte gemeenten maar liefst 43% ambtenaren met ondersteuningstaken. In algemene zin lijken grote gemeenten (>100.000 inwoners) de meeste bezuinigingen te kunnen doorvoeren, doordat zij relatief meer ambtenaren in dienst hebben. Bovendien zijn grote gemeenten op meer vlakken inefficiënt, aldus Huijben: “Het ziekteverzuim is er hoger en er is veel afstemming tussen de ambtenaren nodig.”

Gemeenten met 30.000 tot 50.000 inwoners zullen het minste kunnen bezuinigen op personeelskosten. Niet alleen hebben ze het laagste aantal ambtenaren per inwoner in dienst, ook besteden ze het minste geld aan overhead.


Profiel
Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners Wielinq WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup