Noah Rensen: ‘Bij Möbius heb ik de gewenste dynamiek gevonden’
Sinds vijf maanden is Noah Rensen aan de slag als Management Consultant bij Möbius. In gesprek met Consultancy.nl vertelt hij over zijn keuze voor het adviesbureau uit Utrecht, hoe hij zijn start heeft ervaren, en waar hij zich zoal mee bezighoudt.
Noah Rensen rondde drie jaar geleden een bachelor in Bestuurskunde af aan de Radboud Universiteit, om vervolgens het jaar erop de Master Publiek Management aan de Universiteit Utrecht te voltooien. Hierna besloot hij het traineeship ‘de toekomst van Brabant’ te volgen.
“Een vooraanstaand traineeship waarbij je in twee jaar tijd drie opdrachten van acht maanden doet bij verschillende organisaties in het publieke domein”, vertelt Noah, die in zijn opdrachten actief was voor de provincie, de gemeente Breda en de gemeente Eindhoven. Daar richtte hij zich op onderwerpen als public affairs, ondermijning en infrastructuur.
Naast het werk stond het traineeship vooral in het teken van ontwikkeling, legt Noah uit: “Je volgt een intensief opleidingsprogramma, waarbij je iedere maand twee dagen lang op een locatie ergens in Brabant aan de gang gaat met je persoonlijke en professionele ontwikkeling.”
Enthousiast blikt hij terug op het programma: “Ik vond het dynamische in het traineeship fijn, namelijk elke acht maanden een nieuwe opdracht. Tijdens die acht maanden duik je dan écht in één onderwerp. Dit was erg leuk en leerzaam.”
Het missende stukje
“Toch miste ik een stukje variatie”, geeft Noah aan. Dat missende stukje verwachtte hij te vinden binnen de consultancy. “Het simultaan werken aan verschillende projecten leek mij leuk, vandaar dat ik daarnaar op zoek was voor een baan na mijn traineeship. Consultancy is een logisch vervolg als je deze wens hebt.”
Na het afronden van het traineeship was het dan ook aan Noah om zich te oriënteren op een passende vervolgstap in de adviesbranche. Zo kwam Möbius op zijn netvlies, een 100-koppig consultancybureau in België en Nederland dat projecten uitvoert in de overheidssector, industriële sector, gezondheidszorg en service-omgeving, gericht op strategische momenten voor organisaties.
“Het begon met een leuk kennismakingsgesprek, waarbij ik een heel goed gevoel overhield aan Möbius en de waarden die zij uitdragen”, vertelt Noah met een glimlach.
“Ik heb allereerst gekozen voor Möbius omdat we maatschappelijk gedreven projecten voor de publieke sector doen. Dit vind ik erg belangrijk in mijn werk. Daarnaast heb ik hier de mogelijkheid om een steile leercurve te volgen, iets waar ik wel naar op zoek was na mijn traineeship, waar dit ook erg belangrijk was.”
Daarbij waardeert Noah de ruimte die Möbius biedt voor het volgen van trainingen en opleidingen. Ook vind hij het leuk dat er intern veel wordt georganiseerd. “Daarnaast sprak het me erg aan dat Möbius in Nederland relatief klein is (20 medewerkers)”, voegt hij toe. “Je kent iedereen binnen het bedrijf en dat vind ik erg fijn.”
Kogel door de kerk
Zo was na meerdere prettige gesprekken de kogel door de kerk. “Uiteindelijk was het voor beide kanten duidelijk dat het een goede match zou kunnen zijn”, aldus Noah, die terugkijkt op een “leuke start” binnen Möbius. “Ik ben erg goed door het team ontvangen. Vrij snel na mijn start hadden we al het eindejaars-etentje met het bedrijf, dit hielp zeker mee om iedereen goed te leren kennen.”
“De start verliep verder soepel, met een introductie op de eerste dag en een inwerkperiode waarin je de tijd krijgt om rustig kennis te maken met iedereen en je weg te vinden binnen de organisatie. Het team is verder erg behulpzaam, dus dat is sowieso fijn starten!”
Zijn eerder opgedane werkervaring en kennis van het publieke domein zet hij inmiddels naar hartenlust in bij Möbius, waar hij naast diverse interne taken werkt aan twee klantopdrachten.
“Eén opdracht betreft een fusiegemeente waar we bezig zijn met de begeleiding van de adoptie/implementatie van het zaakgerichte werken. De andere opdracht gaat over de Jeugdzorg”, vertelt Noah. “Twee zeer verschillende opdrachten, precies de dynamiek waar naar ik op zoek was.”
