18.000 arbeidsplaatsen verdwenen bij overheid en grote gemeenten

15 februari 2014 Consultancy.nl

De impact op werkgelegenheid van de grootschalige bezuinigingsslag bij de overheid begint steeds zichtbaardere vormen te krijgen. In de afgelopen vijf jaar zijn maar liefst 18.000 banen verloren gegaan bij de Rijksoverheid en grote gemeenten. Dit blijkt uit een analyse van Consultancy.nl, op basis van gegevens van het Rijk en organisatieadviesbureau Berenschot. 

Door de dalende budgetten van de regering is het aantal werknemers werkzaam in de publieke sector sinds het uitbreken van de crisis fors gedaald. Data van het Rijk toont aan dat het aantal arbeidsplaatsen (FTE’s) sinds 2009 met zo’n 4,7% is gedaald*. In 2009 was de overheid nog goed voor circa 297.500 FTE’s, eind 2012 was dit met 14.000 FTE’s afgenomen naar circa 283.500. Data voor 2013 is nog niet bekend – gegevens over de bedrijfsvoering worden jaarlijks in mei gedeeld met de Tweede Kamer – alhoewel het in de lijn der verwachting ligt dat het aantal FTE’s nog verder is afgenomen.

Voor de lange termijn zijn de vooruitzichten niet veel rooskleuriger: als gevolg van nieuwe hervormingen (Hervormingsagenda Rijksdienst) krimpt het personeelsbestand van overheidsinstellingen in de komende vier jaar naar verwachting met nog met eens 8% tot 12%.

Arbeidsplaatsen bij de overheid

Grote gemeenten

Bij gemeenten is een vergelijkbaar beeld zichtbaar. De vier grootste gemeenten – Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht – hebben de afgelopen jaren het ambtelijk apparaat fors ingekrompen. De gemeentelijke organisatie moet flexibeler, effectiever en goedkoper worden, aldus de bestuurders van colleges.

Bij de middelgrote gemeenten, gemeenten met meer dan 100.000 inwoners, is de trend nog schrijnender. Een benchmark van Berenschot toont aan dat sinds 2009 het aantal ambtenaren met bijna 12% is gedaald. Waar deze gemeenten in 2009 gemiddeld nog 9,8 arbeidsplaatsen per 1.000 inwoners inzetten, is dit in 2014 gedaald naar 8,8 FTE aan ambtenaren. “Dit komt neer op ruim 3.800  minder arbeidsplaatsen” zegt Marvin Hanekamp, onderzoeker adviseur bij het adviesbureau. Belangrijkste oorzaken van de daling: de bezuinigingen, maar ook de stijgende populariteit van (regionale) samenwerkingsverbanden. 

Voor de komende jaren verwacht Hanekamp dat het aantal ambtenaren in 100.000+ gemeenten nog verder zal afnemen. “Ook voor de komende jaren wordt namelijk gerekend op extra bezuinigingen ter grootte van vele honderden miljoenen euro’s. Die worden voor een belangrijk deel gezocht in een verdere versobering van het ambtenarenapparaat, onder meer door het efficiënter, minder of zelfs geheel niet meer uitvoeren van taken” vervolgt de adviseur. 

* Betreft het Rijk, Defensie, Politie en Rechterlijke Macht en de zelfstandige bestuursorganen (ZBO’s).


Profiel
Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Common Eye Conclusion Count & Cooper CPMview Critical Minds De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Drijver en Partners Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer METRI MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens Mount Consulting MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Student Consultant Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Velox Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup