Capgemini wederom partner van IT Talent Debate

03 april 2015 Consultancy.nl

Op 24 april vindt in de Media Plaza in Utrecht de derde editie plaats van het IT Talent Debate. Diverse sprekers uit de tech-scene komen bij elkaar, verzorgen diverse workshops en gaan samen met zo’n 200 aanwezige IT-studenten en met elkaar in debat over uiteenlopende IT vraagstukken. Vanuit de adviesbranche is dit jaar Capgemini betrokken, het bureau verzorgt onder meer een agile workshop.

IT Talent Debate
Het IT Talent Debate werd in 2013 gelanceerd en is een initiatief van Conjugo Events – een evenementenbureau uit Utrecht dat zich volledig richt op de IT branche – in samenwerking met IT gerelateerde studieverenigingen. Het evenement daagt werkgevers uit om in te gaan op inhoud en kennisdeling centraal te stellen bij het werven van personeel. Hiermee wil het zich volgens eigen zeggen onderscheiden van standaard carrière-evenementen, waarbij veelal recruiters werven op basis van secundaire arbeidsvoorwaarden.

IT studenten
Het IT Talent Debate is bedoeld voor 2e, 3e en 4e jaars studenten aan een informaticagerelateerde HBO- of WO-opleiding, maar ook studenten met een grote affiniteit met informatica. Tijdens het IT Talent Debate gaan diverse organisaties samen met de IT studenten en met elkaar het debat aan over diverse IT gerelateerde vraagstukken. Daarnaast verzorgen de organisaties diverse interactieve workshops tijdens de ochtend en middagprogramma’s. Nieuw dit jaar is ook de afterparty in de Man​c​ave in Hoogh Catharijne waar deelnemers (tegen een kleine vergoeding) met elkaar kunnen eten, gamen en napraten. Dit jaar vindt het IT Talent Debate plaats op 24 april in de Media Plaza in Utrecht. Een impressie van de editie van vorig jaar:

Capgemini
Diverse organisaties zijn dit jaar betrokken bij het IT Talent Debate, waaronder: Afas, Incentro, Inergy, Liander, Nederlandse Spoorwegen, Procam, SecureLink en de banken Rabobank en SNS Bank. Vanuit de adviesbranche is dit jaar Capgemini betrokken bij het evenement. De ICT dienstverlener verzorgt onder meer de workshop ‘Agile software ontwikkeling’, waarin met de deelnemers op een interactieve manier wordt ingegaan op de vraag hoe en wanneer men nieuwe technologieën op een agile manier kan inzetten bij klanten. Capgemini legt uit dat traditionele methoden voor softwareontwikkeling er vaak niet in slagen om op tijd en binnen het budget software te leveren die aan de bedrijfsvereisten voldoet. ‘Agile’ softwareontwikkeling biedt volgens hen een oplossing voor deze problemen.

Deelnemers IT Talents Debate

Keynotespreker: hacker David Schrooten
Een van de highlights van het evenement is de keynote-presentatie van David Schrooten, de omstreden hacker die in 2012 werd opgepakt in verband met vermeende creditcardfraude. Begin februari 2015 kwam de 24-jarige student uit Spijkenisse voorwaardelijk vrij nadat hij twee jaar onder verschrikkelijke omstandigheden vastzat tussen topcriminelen in Amerika’s zwaarst bewaakte gevangenissen. Tijdens het evenement vertelt hij zijn heftige verhaal na de media niet eerder te hebben opgezocht. De kern van zijn presentatie richt zich op de risico’s die bepaalde online activiteiten met zich meebrengen.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup