ROA: 9% van consultants ontslagen in 2009
Bij de grote en middelgrote organisatie adviesbureaus hebben 400 consultants vorig jaar hun baan verloren. Dat is bijna 9% van de totale bezetting. De branche verliest veel omzet doordat zowel bedrijven als overheden bezuinigen op ingehuurd advies.
'Vooral de jonge mensen moeten nu het veld ruimen', zegt Rolf Sterk, voorzitter van de Raad van Organisatie Adviesbureaus (ROA). 'Voor ervaren senioren met speciale expertise is nog veel werk. De problemen zijn het grootst bij bureaus die groepen jonge adviseurs inzetten voor automatiseringsprojecten. Dit soort opdrachten is nu schaars.'
Ook het bureau van Sterk, Cordes, had veel last van de recessie. 'Afgelopen jaar werden drie grote opdrachten die bijna waren ondertekend plotseling uitgesteld.'
Adviesbureaus aangesloten bij de ROA
Bij de twintig grote bureaus die lid zijn van het ROA is de werkgelegenheid gekrompen van 4,600 naar 4,200 adviseurs. De omzet bij deze bureaus is gemiddeld met 15% gedaald. De verschillen tussen de bureaus zijn wel groot. Kleine, gespecialiseerde adviseurs doen het goed en hebben soms 20% meer mensen kunnen aannemen. Andere doen het nog slechter dan de trend en krimpen tot 30%.
Berenschot
Management consulting bureau Berenschot, een van de grootste adviesbureaus in Nederland, moest vijftig van de vijfhonderd adviseurs laten vertrekken. 'Ik ben tevreden dat we nog operationele winst hebben geboekt', zegt bestuursvoorzitter Theo Camps. 'De omzet is gedaald met ongeveer 7%, maar we voorzien dit jaar geen duidelijk herstel van de markt. Daarom hebben we sterker ingegrepen en zijn we dit jaar begonnen met 10% minder adviseurs.'
BMC Groep
Een spannend jaar was het ook voor BMC Groep, een combinatie van verschillende bureaus met 1,500 adviseurs, interim-managers en headhunters. BMC werkt alleen voor de overheid en voor non-profitorganisaties. 'Onze markt is heel druk geworden', zegt algemeen directeur Albert Jansen, 'doordat er zoveel adviseurs bij zijn gekomen die geen werk meer vinden in het bedrijfsleven. Dat is een varkenscyclus die je in elke crisis ziet. Deze economische vluchtelingen zetten de prijzen verder onder druk.'
Jansen voorziet dat de bezetting bij de BMC Groep dit jaar met honderd arbeidsplaatsen krimpt, doordat er geen nieuwe mensen worden aangenomen. Adviseurs die geen werk hebben, worden zo lang mogelijk in dienst gehouden, zegt hij, om geen problemen te krijgen als de economie weer aantrekt. 'We kunnen het ons veroorloven om 15% meer adviseurs op de bank te hebben dan gebruikelijk. Nu zitten we tegen de 7%.'
Inkomsten ROA gedaald
De neergang in werkgelegenheid blijkt uit de jaarlijkse contributie voor het ROA. De aangesloten bureaus betalen een bedrag per adviseur die ze in dienst hebben. Daardoor heeft het ROA een nauwkeurig beeld van de werkgelegenheid.
Volgens ROA-voorzitter Sterk is nu de uittocht van aanstormend talent in gang gezet, waar hij een jaar geleden krachtig voor waarschuwde. 'Het kost veel geld en moeite om zo'n generatie adviseurs weer op te bouwen', zegt hij.
