Duizend IBM consultants verliezen lease auto

18 september 2010 Consultancy.nl

Ongeveer een vijfde van de 5000 werknemers van IBM Nederland moet zijn leaseauto inleveren. Het IT-bedrijf wil op die manier kosten besparen en de concurrentiepositie verbeteren.

De werknemers die buiten de boot vallen zijn voor het woon-werkverkeer voortaan weer aangewezen op hun eigen auto, het openbaar vervoer of de fiets.

Volgens een woordvoerder van het bedrijf kijkt IBM regelmatig naar de diverse regelingen en is nu de autoleaseregeling aan de beurt. De nieuwe afspraken zijn al doorgevoerd. IBM wil niet bevestigen dat het om ongeveer duizend werknemers gaat, zoals ingewijden zeggen, noch hoeveel leaseauto's het bedrijf in totaal heeft verstrekt.

Gouden tijden voorbij

De stap van IBM is opmerkelijk, omdat het bedrijf zich altijd liet voorstaan op zijn goede arbeidsvoorwaarden. Net als collega-bedrijven in de IT-sector gebruikte IBM leaseauto's en laptops als lokkertjes voor nieuw personeel. Ook bleken dergelijke secundaire arbeidsvoorwaarden een adequaat middel om vakbonden buiten de deur te houden.

De gouden tijden zijn echter voorbij voor de sector, nu vooral de Nederlandse overheid structureel de hand op de knip houdt. Ernst & Young constateert in zijn meest recente ICT-barometer dat de komende twaalf maanden opnieuw lastig worden. 'Op alle fronten moeten de zeilen worden bijgezet', zo luidt het advies. IBM Nederland zelf rapporteert geen resultaten, maar het concern heeft het dit jaar moeilijk in Europa.

Leasauto makkelijke prooi

Brancheorganisatie ICT-Office noemt de actie van IBM een uitzondering. Volgens een woordvoerder zijn arbeidsvoorwaarden zoals leaseauto's recent slechts incidenteel aangepast door werkgevers om kosten te besparen.

De leaseauto is een makkelijke prooi nu de IT consulting sector op de kosten moet letten.


Profiel
Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup