HR-IT-specialist Consultday breidt team uit met drie nieuwe professionals
HR-IT-specialist Consultday heeft het team versterkt met drie professionals: Michael van der Wilden, Martijn Michielsen en Nikki van Wijnen.
De meest ervaren van de drie aanwinsten is Michael van der Wilden. Hij is niet alleen aangesteld als Managing HR IT Consultant, ook komt hij aan het hoofd te staan van het nieuwe team Architecture & Integration.
Michael neemt bijna dertig jaar ervaring in HR-IT mee naar Consultday. Hij is gespecialiseerd in HR-technologie, architectuur en integraties. Eerder werkte hij als solution architect, sales executive en business consultant bij diverse organisaties. Ook heeft hij ruime expertise in Oracle HCM Cloud. Naast zijn consultancywerk gaf hij trainingen voor Oracle University.
“Wat ik het meest interessant en uitdagend vind aan HR-IT is het architectuurvraagstuk achter succesvolle HR-implementaties”, zegt Michael. “Het samenbrengen van HR-processen, technologie en integratie binnen een complex IT-landschap vereist strategisch inzicht en een toekomstbestendige visie.”
Hij leerde Consultday eerder kennen, toen hij samenwerkte met het bureau. “Ik merkte hoe gemotiveerd en deskundig het team is. Wat mij daarnaast aantrok, is de kans om een nieuwe business practice op te zetten met een focus op architectuur en integraties.”
Martijn Michielsen is gestart als Payroll Consultant. Hij heeft een brede financiële achtergrond. Zijn loopbaan begon hij in de effectenhandel en financiële planning, later specialiseerde hij zich in payroll.
“Wat ik leuk vind aan payroll, is dat je echt het verschil kunt maken in iemands leven”, legt hij uit. “Salaris vormt een groot deel van iemands financiële gezondheid, en ik zie het als een eer om daaraan bij te dragen.”
Gevraagd waarom hij voor Consultday heeft gekozen, geeft Martijn aan: “Consultday geeft mij de mogelijkheid deel te nemen aan uitdagende projecten en biedt me een plek in een team van professionals. Daarnaast voelt het als een warm bad en word ik nu al gewaardeerd voor wie ik ben.”
Nikki van Wijnen is gestart als Junior Consultant. In haar eerdere functies voerde ze zowel operationele als coördinerende HR-services uit. Ook leidde ze projecten op het gebied van HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en de implementatie van HR-systemen.
“Wat ik leuk vind aan HR-IT, is dat je met technologie onderzoekt hoe je HR-processen kunt optimaliseren. Elke organisatie is anders, dus elke opdracht brengt nieuwe uitdagingen met zich mee”, deelt Nikki.
Ze koos vooral voor Consultday vanwege de onafhankelijke positie van het bureau en de focus op persoonlijke groei: “Consultday is niet gebonden aan één systeem, waardoor we echt kijken wat het beste bij de klant past. Daarnaast wordt er veel aandacht besteed aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.”
Consultday-Managing Partner Remco Kriekaard is blij met de uitbreiding van het team: “Het is mooi om te zien hoe ons team blijft groeien met mensen die niet alleen vakinhoudelijk sterk zijn, maar ook passen bij wie wij zijn en ons ConsultDNA in zich hebben. Met de komst van Martijn, Michael en Nikki zetten we weer een stap in onze ambitie om elke dag het verschil te maken voor onze klanten en hun HR-vraagstukken.”
