Sanne Willigenburg en Fieke van Dijk: ‘Bij Summiteers staat oprechte betrokkenheid voorop’
Summiteers heeft begin dit jaar het team versterkt met twee nieuwe management consultants: Fieke van Dijk en Sanne Willigenburg. Voor Sanne is het een hernieuwde kennismaking: “Na een geslaagde werkstage keer ik met veel plezier terug.” Ook Fieke voelt zich al helemaal op haar plek: “Ik heb hier het stukje verandermanagement gevonden waarnaar ik zocht.”
Fieke van Dijk studeerde technische innovatiewetenschappen aan de Technische Universiteit Eindhoven. Daar heeft ze veel geleerd over menselijk gedrag en verandering. Niet gek dan ook dat ze heeft gekozen voor Summiteers: de Utrechtse specialist in strategie-executie staat bekend om de uitgebreide aandacht die het heeft voor gedrag, om zo verandering duurzaam te borgen in een organisatie.
“Vanuit mijn studie heb ik veel geleerd over hoe mensen werken”, vertelt Fieke. “Hierdoor weet ik hoe moeilijk verandering kan zijn. Ik zag binnen de consultancy dan ook niet als grootste uitdaging om een klant van een waardevol advies te voorzien, maar juist om een organisatie mee te krijgen in deze verandering.”
“Bij Summiteers zijn ze zich hier ook van bewust, en door inhoud, proces en gedrag te combineren wordt er samen met onze klanten gewerkt aan een duurzame verandering. Dit is niet altijd de makkelijkste weg, maar omdat Summiteers dit juist wel doet vond ik hier het stukje verandermanagement waar ik naar zocht.”
Voortdurend uitdagend
Dit is ook wat Sanne Willigenburg twee jaar geleden aantrok in het bureau. Ze koos er destijds voor om haar master Sociale Organisatie en Gezondheidspsychologie af te sluiten met een werkstage bij Summiteers. “Ik zocht een plek waar ik veel kon leren én mijn interesse voor menselijk gedrag goed kwijt kon. Summiteers bleek hiervoor de perfecte plek te zijn.”
Na haar ervaring als voorzitter van studentenstichting Integrand en een paar maanden avontuurlijk reizen door Azië, is ze anderhalf jaar na het afronden van haar studie weer terug op het oude nest. “De nadruk op gedrag zorgt voor een onderscheidende en waardevolle benadering”, verklaart ze. “Dit, gecombineerd met de verantwoordelijkheid die ik meteen krijg vanuit het vertrouwen van collega’s, creëert een werkomgeving waarin ik mezelf kan ontwikkelen.”
“Ik zat al op mijn tweede werkdag aan tafel bij een grote verzekeraar!”
Deze focus op ontwikkeling sprak ook Fieke erg aan. “Consulting is enorm dynamisch. Met name het kunnen werken aan veel verschillende soorten opdrachten bij verschillende bedrijven vind ik erg tof. Zo leer je ontzettend veel, waar ik in mijn eerste baan uit de schoolbanken extra waarde aan hecht.”
Sanne knikt: “Wat ik zo waardeerde aan mijn studie was de breedte en de mogelijkheid om me in verschillende richtingen van psychologie te verdiepen. De diversiteit en variëteit van de projecten die ik nu doe herinneren me aan mijn master. Deze afwisseling maakt mijn werk niet alleen interessant, maar ook voortdurend uitdagend.”
Meteen aan de slag
Inmiddels zijn beide consultants twee maanden aan boord bij Summiteers. Direct na hun start werden ze ondergedompeld in uitdagende opdrachten.
“Ik zat al op mijn tweede werkdag aan tafel bij een grote verzekeraar!”, vertelt Fieke enthousiast. “Hier heb ik meegeholpen aan regievoering op de CSRD-rapportage en ik leerde meteen ontzettend veel over projectmanagement. Een beter voorbeeld van ‘training on the job’ is er niet!”
Sannes eerste opdracht was een werksessie waarin de focus lag op het scherpstellen van de rollen en ambities van het nieuwe bestuur van een stichting. “Dit gaf veel herkenning vanuit mijn fulltime bestuursjaar bij Integrand, waarin ik verantwoordelijk was voor de overdracht van het oude naar het nieuwe bestuur. Ik herkende zowel de valkuilen als de goede nieuwe energie om aan de slag te gaan. Dit was een gave ervaring om mee te starten.”
Momenteel werkt ze aan een integratieproject van twee bedrijven. “Het managen van veranderprocessen is hier ontzettend leerzaam, en ik kan mijn kennis vanuit organisatiepsychologie en mijn ervaring uit mijn bestuursjaar goed inzetten om in mijn rol als projectmanager overzicht te houden in het integratieproces.”
Persoonlijke klik
Ook naast de klantprojecten is er volop aandacht voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. “Summiteers heeft een hele sterke focus op leren”, vertelt Sanne, “mede door de tools die intern zijn ontwikkeld, zoals het accountability partnership, waarbij je met een specifiek leerdoel aan de slag gaat.”
“Het draait bij Summiteers ook om jou als persoon.”
“Daarnaast ontvang ik fijne en constructieve feedback van collega’s, die me op een ondersteunende manier verder helpen. De dagelijkse check-ins zorgen ervoor dat ik snel kan bespreken waar ik tegenaan loop, wat mijn ontwikkeling binnen een opdracht verder stimuleert. Bij deze check-ins is er ook ruimte voor jou als persoon, wat ik als erg fijn ervaar.”
Want net als in de klantopdrachten, staat ook intern de mens altijd centraal, benadrukt ze. “Naast je professioneel ontwikkelen draait het bij Summiteers ook om jou als persoon. Er is oprechte betrokkenheid van collega’s, waarbij er ruimte is voor jouw persoonlijke interesses en groei.”
Fieke voelde deze betrokkenheid al vanaf haar eerste kennismaking met het bureau. “Naast dat ik tijdens mijn sollicitatiegesprekken erg enthousiast werd over het werk dat Summiteers doet, speelde de persoonlijke klik ook een grote rol bij mijn keuze.”
En inmiddels is die eerste indruk dubbel en dwars bevestigd. Een van de hoogtepunten tot nu toe was het nieuwjaarsdiner. “Dit is een etentje met het hele bedrijf. Inclusief iedereens partner, omdat Summiteers het belangrijk vindt om wie je bent als collega te verenigen met wie je bent als persoon buiten werk.”
Elke dag stappen maken
Al met al zitten Sanne en Fieke uitstekend op hun plek bij Summiteers. En na twee maanden vol uitdagende projecten, mooie leermomenten, prettige samenwerking en volop gezelligheid zijn ze benieuwd wat de komende tijd nog meer voor ze in petto heeft.
“Bij Summiteers kan ik zowel op professioneel als persoonlijk vlak elke dag stappen maken in een fijne en stimulerende omgeving”, geeft Sanne aan.
“Ik kijk uit naar de komende maanden,” voegt Fieke toe, “waarin ik mijn kennis verder hoop te verdiepen en duurzame impact kan maken samen met klanten!”
